МОТИВАЦИОННЫЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Journal Title: Вестник университета - Year 2018, Vol 1, Issue 3
Abstract
В статье освещены проблемы развития инновационной деятельности в современных трансформационных условиях. Обоснована необходимость усиления мотивационного воздействия на персонал с целью активизации инновационной деятельности. Система управления персоналом включает одиннадцать взаимосвязанных подсистем внешней и внутренней среды, которые обеспечивают эффективное управление, мотивацию и развитие трудовых ресурсов. Освоение новых видов продукции и совершенствование действующего производства обеспечиваются благодаря высокой инновационной активности персонала, что является продуктом стимулирования труда в сфере инновационной деятельности.
Authors and Affiliations
М. А. Омельченко
АНАЛИЗ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ И ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ ФАКТОРОВ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РДФ-ТОПЛИВА
В статье рассматриваются проблемы, возникающие при образовании, накоплении и уничтожении отходов производства и потребления. Рассмотрены этапы, которые прошло человечество в решении задач избавления от отходов. Выявлены...
THE ROLE OF LEASING COMPANIES IN THE ECONOMY OF THE RUSSIAN FEDERATION
Increased production and investment in order to meet growing demand are necessary for the sustainable development of the economy. Leasing, as a tool, can significantly help in the implementation of these tasks. It is a s...
ПРОВЕДЕНИЕ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО АУДИТА В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ ВНУТРЕННЕЙ СИСТЕМЫ ГАРАНТИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В статье обоснована необходимость проведения предварительного внутреннего аудита в условиях становления системы менеджмента качества образовательной организации среднего профессионально образования (СПО) на основе идей Р...
СОПОСТАВЛЕНИЕ СОСТОЯНИЯ КОМПАНИЙ НА ОСНОВЕ ИНДИКАТОРОВ ПОСТОЯНСТВА СООТНОШЕНИЯ "ЦЕНА/ПРИБЫЛЬ"
Предложен сравнительный анализ состояния компаний на основе расчета индикаторов сохранения постоянного соотношения Z «Цена/Прибыль» поглощающей и поглощенной или любых компаний, присутствующих на рынке, при прогнозном ро...
ФОРМИРОВАНИЕ ИНСТИТУТА НЕЗАВИСИМЫХ РЕЙТИНГОВЫХ АГЕНТСТВ
В статье рассматриваются проблемы формирования института независимых рейтинговых агентств и обосновываются пути их решения. Приводятся различные точки зрения относительно объективности оценок, даваемых международными рей...