Motywowanie pracowników przez partycypację
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie - Year 2018, Vol 1, Issue 14
Abstract
Dzisiaj motywowanie pracowników to ważny element zarządzania. Pracownik musi czuć się odpowiedzialny za sprawy firmy. Motywuje go to do działania. Dobrym rozwiązaniem jest partycypacja. Ten artykuł jest próbą analizy teoretycznych zagadnień z powyższego zakresu.
Authors and Affiliations
Katarzyna Znańska-Kozłowska
Muzyka jako audiowizualny czynnik motywujący do pracy
Problematyka niniejszego rozdziału obejmuje zagadnienie zarządzania zasobami ludzkimi, a w szczególności dotyczy muzyki jako audiowizualnego czynnika motywującego do pracy. Rozważania zostały oparte na badaniach przeprow...
Współpraca gospodarcza w ramach Organizacji Państw Amerykańskich
W opracowaniu przedstawiono genezę i rozwój Organizacji Państw Amerykańskich oraz jej organy, cele i zadania. Szczególną uwagę zwrócono na problematykę polaryzacji i stosowanych mechanizmów wspierania rozwoju gospodarcze...
Zastosowanie metody 5S do poprawy organizacji miejsca pracy w wybranej firmie produkcyjnej
Celem artykułu było przedstawienie metody 5S oraz pokazanie jej praktycznego zastosowania poprzez przeprowadzenie szeregu działań mających na celu wdrożenie jej na stanowisku montażu w firmie produkcyjnej. W pierwszej cz...
Miejsce podatku PIT w polskim systemie podatkowym oraz jego udział we wpływach do budżetu państwa
Celem artykułu jest znalezienie odpowiedzi na pytanie jaki udział w budżecie państwa stanowi podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT oraz jakie jest jego miejsce w polskim systemie podatkowym. Pierwsza część pracy - t...
Rękopis Wojnicza jako jedna z największych nierozwikłanych zagadek lingwistycznych - kwestie związane z ustaleniem języka tekstu
Rękopis Wojnicza należy bez wątpienia do kręgu najbardziej tajemniczych średniowiecznych manuskryptów. Dotychczas zarówno autor tekstu, język, w którym go sporządzono, oraz system zastosowanego pisma wciąż pozostają niez...