Muhasebe Meslek Mensuplarının İş Stresi, İş Performansı ve İş Tatmini Düzeyleri Üzerinde Kontrol Odağı Etkili Bir Faktör Mü?

Journal Title: Muhasebe ve Finansman Dergisi - Year 2019, Vol 21, Issue 84

Abstract

Bu araştırmanın amacı; kişiliğin bir boyutu olarak kabul edilen kontrol odağının muhasebe meslek mensuplarının iş stresi, iş performansı ve iş tatminini nasıl etkilediğini ortaya koymaktır. Bu amaçla Türkiye’nin farklı bölgelerinde faaliyet gösteren ve anket uygulamasına gönüllü olarak katılan 178 muhasebe meslek mensubu katılımcıya 4 farklı ölçek içeren anket uygulaması yapılmıştır. Toplanan veriler üzerinden katılımcıların kontrol odağı davranışları ile iş stresi, iş performansı ve iş tatmini düzeyleri arasındaki ilişki incelenmiştir. Yapılan araştırma sonucunda, katılımcıların büyük bir çoğunluğunun iç kontrol odaklı bir kişilik yapısına sahip oldukları görülmüştür. Kontrol odağıyla, iş tatmini ve iş stresi arasında anlamlı bir ilişki tespit edilmiş olunup, iş performansı ile anlamlı olmayan bir ilişki tespit edilmiştir. Dış kontrol odaklı katılımcıların iş stresi düzeyi, iç kontrol odaklı meslek mensuplarından daha yüksek bulunmuştur. Ayrıca, dış kontrol odaklı katılımcıların daha az iş tatmin düzeyine sahip oldukları belirlenmiştir.

Authors and Affiliations

Bilgehan TEKİN, Burak DENİZ

Keywords

Related Articles

Tahakkuk Kalitesi ve Kârın Süreğenliği Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: BIST 100 Örneği

Firmanın tarafından yayınlanan kâr bilgisi dönem faaliyetlerinin özet bir sunumu olması bakımından karar sürecinde önemli bir yere sahiptir. Kâr ve bileşenleri olarak tahakkuk ve nakit akışları arasındaki ilişkinin anlaş...

Borsa Şirketlerinin Pay Geri Alım İşlemlerine Yönelik TMS/TFRS Uygulamaları

Pay geri alımları, uluslararası arenada borsa şirketlerinin, özellikle pay değerlerinin aşırı düştüğü dönemlerde, paylarının gerçek değeri hakkında piyasaya mesaj vererek düşük fiyatlamanın önüne geçmek amacıyla başvurdu...

Enflasyon Ve Dış Ticaret Açığının Borsa Endeks Getirileri Üzerindeki Etkisi: Borsa İstanbul 100 Endeksinde Bir Uygulama

Borsa İstanbul pay piyasası açısından temel endeks niteliğinde olan Borsa İstanbul 100(BİST 100) Endeksi, piyasa değeri ve işlem hacmi en yüksek olan paylardan oluştuğundan, Borsa İstanbul’un durumunu en iyi yansıtan end...

Kira Sertifikalarının (Sukukun) Muhasebeleştirilmesi

Günümüzde, inancı gereği faizli yatırım araçlarına fonlarını yatırmayan yatırımcıları ekonomiye kazandırmak veya yatırımcılar açısından portföy çeşitliliği kazandırmak amacıyla, dünya sermaye piyasalarında faizsiz finans...

Examination Of The Relationship Between Financial Development And Economic Growth: Case Of Turkey

The relationship between economic growth and financial development is investigated within the framework of this study in which financial development is examined under three sections including banking development, stock m...

Download PDF file
  • EP ID EP649054
  • DOI 10.25095/mufad.625730
  • Views 83
  • Downloads 0

How To Cite

Bilgehan TEKİN, Burak DENİZ (2019). Muhasebe Meslek Mensuplarının İş Stresi, İş Performansı ve İş Tatmini Düzeyleri Üzerinde Kontrol Odağı Etkili Bir Faktör Mü?. Muhasebe ve Finansman Dergisi, 21(84), 65-94. https://europub.co.uk/articles/-A-649054