Науково-методичний підхід до визначення стратегічних векторів розвитку інтелектуального потенціалу підприємства зв’язку
Journal Title: Економічний вісник університету - Year 2018, Vol 1, Issue 37
Abstract
Предметом дослідження виступають підходи щодо визначення орієнтирів розвитку складових потенціалу підприємства, зокрема, інтелектуального. Метою написання статті є формування теоретичних та прикладних засад визначення стратегічних векторів розвитку інтелектуального потенціалу підприємства. Методологія проведення роботи. Робота виконана за результатами дослідження сучасних вітчизняних і зарубіжних вчених з проблематики розвитку та оцінки інтелектуального потенціалу підприємств. Методологічною основою дослідження є методи аналізу та синтезу, емпіричні дослідження, маркетинговий інструментарій та методи лінійного програмування. Результати роботи. Запропоновано прикладний механізм визначення векторів розвитку інтелектуального потенціалу підприємства поштового зв’язку, який містить мікро- та макроекономічні обмеження. Наведено математичну модель, яка дозволяє максимізувати параметри системи стратегічних векторів розвитку при мінімізації параметрів системи обмежень, тобто досягнутимаксимальної ефективності розвитку інтелектуального потенціалу в умовах існуючих обмежень. Галузь застосування результатів. Проведення наукових досліджень та практичний дій щодо розвитку інтелектуального потенціалу підприємств в умовах невизначеності та існуючих обмежень. Висновки. За результатами проведеного дослідження встановлено, що в науковій літературі не зустрічається поняття «стратегічні вектори розвитку інтелектуального потенціалу підприємства», що обумовило необхідність формування власного бачення цього терміну. Авторами розроблено прикладний механізм визначення векторів розвитку інтелектуального потенціалу підприємства поштового зв’язку, який містить вектори та обмеження, що характерні саме для визначеної сфери економічної діяльності. Запропонована математична модель надає змогу вибору оптимального варіанту комбінації усіх необхідних елементів обмежень та векторів для забезпечення максимізації зростання фінансових результатів діяльності підприємства за рахунок зростання рівня розвитку інтелектуального потенціалу персоналу.
Authors and Affiliations
Оlena Кniazieva
Keywords
Related Articles
- EP ID EP478220
- DOI 10.5281/zenodo.1220853
- Views 75
- Downloads 0
Формирование корпоративной культуры: мировой опыт и украинские реалии
Актуальность темы исследований. Современные условия ведения бизнеса способствуют рассмотрению понятия «корпоративная культура» как одного из основных элементов системы управления персоналом. Большое значение сегодня...
Improvement of methodical instruments of the projects of reengineering activities contracting businesses
The purpose of the article is improvement of scientifically-methodical approaches to the development and implementation of reengineering of business processes that represent and form a General idea about the process of i...
Formalization of the development of the segment of property and risk insurance
Subject of research is the segment of property and risk insurance. The purpose of research is a work of proposals for improving the development of segments of property and risk insurance. Methodology of research: general...
Сluster approach in innovation development of economic: conceptual bases and directions of realization
Subject of research – methods of forming the cluster approach to innovative development of economy. Research purpose – to prove the directions in innovative development of economy in Belarus on the basis realization of c...
Механізм фінансового забезпечення соціальних програм в Україні
Предметом дослідження є теоретичні та практичні питання механізму фінансового забезпечення соціальних програм в Україні. Мета дослідження: узагальнення теоретичних засад механізму фінансового забезпечення соціальних прог...