АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2014, Vol 1, Issue 6
Abstract
У статті досліджено теоретичні аспекти антикризового управління трудовими ресурсами в підприємствах, для яких ключовим і одночасно найбільш витратним активом бізнесу є персонал. На жаль, криза змушує керівників скорочувати витрати на трудові ресурси. І дуже важливо зробити це правильно і без великих втрат. Метою статті є дослідження процесу антикризового управління трудовими ресурсами на підприємстві. Головними завданнями дослідження є: вивчення і систематизація теоретичних питань, задля удосконалення системи управління в організації; розробка пропозицій щодо вдосконалення системи управління, а також оцінка ефективності зроблених пропозицій. Особливо складним завданням процес антикризового управління трудовими ресурсами є для великих підприємств і компаній з територіально розподіленою структурою, де дуже важко об'єктивно оцінити роль кожного співробітника у розвитку бізнесу підприємства. Проте, управління трудовими ресурсами є одним з найважливіших функцій в стратегії підприємства, оскільки в умовах сучасного виробництва роль людини зростає, і до його здібностям, рівню знань і кваліфікації пред'являються все більш високі вимоги. У статті доведено, що антикризове управління персоналом передбачає не тільки формальну організацію роботи з персоналом, але і сукупність факторів соціально-психологічного, морального характеру-демократичний стиль управління, турботливе ставлення до потреб людини, врахування його індивідуальних особливостей і пр. Зусилля подальших досліджень мають бути направлені на розробку алгоритму дії функціювання кадрової політики в умовах кризи та виявлення потенційних загроз ефективній діяльності вітчизняних підприємств на зовнішніх ринках.
Authors and Affiliations
Denуs Babkin, Olga Nikitina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP152504
- DOI -
- Views 113
- Downloads 0
SCIENTIFIC APPROACHES TO STRATEGIC EFFICIENCY OF ENTERPRISE
The research subject is conceptual positions to the strategic efficiency estimation of the different development stages of enterprise at the account of time factor. The purpose of this research is forming of the scientif...
БАЗОВІ ІНСТРУМЕНТИ ПРОСУВАННЯ ПРОЕКТІВ В Є-КОМЕРЦІЇ
У статті зроблена спроба класифікації інструментів просування бренду в рамках проектів є-коммерції. Як результат виділені основи, що дозволяють підвищити привабливість реалізації проектів розробки традиційних корпоративн...
FEATURES FORMATION OF WINE BRAND
The features of wine brand formation and the sequence of advertising wine production is illuminated In the article, taking into account industry specifics. It is proved that the formation of wine depends on the brand's u...
ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ АНАЛІЗУ ФІНАНСОВИХ РИЗИКІВ КОРПОРАЦІЇ
Зростання уваги до проблем управління ризиками корпоративного сектора економіки об'єктивно обумовлений процесами що відбуваються як в сучасній українській економіці, так і на світово- му ринку. В цілому очевидно, що ризи...
ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ ПРОДУКЦІЇ НА ПІДПРИЄМСТВАХ АВТОМОБІЛЕБУДУВАННЯ
Головним елементом на міжнародному ринку є кінцевий споживач, що диктує свої умови за якими найбільш конкурентоздатною буде та продукція, що має високу якість та низьку ціну. Метою даної статті є дослідження системи упра...