Determinants of the organization performance measurement

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4

Abstract

 A purpose of this study is to present theoretical considerations about the measurement of organization performance, which is one of the essential means of conveying success of the organization. This paper attempts to present the specific character of measuring company performance, both in respect of the organization theory and practice in action. Management practice has adopted a number of solutions to the problem of measuring performance, which resulted in abundant literature (and various definitions), and a multitude of measures. Depending on the approach applied, organization performance is measured and evaluated by an appropriate and specific criterion. In the model of objectives an emphasis is put on results, whereas in the model of system resources on expenditure, and in the approach of multiple choices (in the approach of stakeholders) a degree to which expectations of various groups of stakeholders are fulfilled is emphasized, taking into account both expenditure and results. It should be noted that the approach discussed in this paper, despite its limitations, offers important views on performance. Unfortunately, none of them covers the whole problem, therefore using only one poses a significant threat.

Authors and Affiliations

Mariusz Bratnicki, Monika Kulikowska-Pawlak

Keywords

Related Articles

Pojęcie kapitału ludzkiego w opinii menedżerów personalnych  

Dynamika rozwoju koncepcji kapitału ludzkiego wymaga jego modelowania, które jest w początkowej fazie rozwoju. W związku z tym istotne jest zdefiniowanie pojęcia „kapitał ludzki”. Zarównano w literaturze polskiej jak i z...

Koncepcja społecznej odpowiedzialności a praktyka polskich przedsiębiorstw  

Mając na względzie cel niniejszego opracowania, jakim jest konfrontacja ujęcia teoretycznego i praktycznego społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce, opracowanie podzielone zostało na dwie cz...

Public management tools in the context of investor service: case of Polish municipalities.

The main purpose of this article is to identify the scope of public management tools used by the Polish municipalities in the context of investor service. Apart from literature review paper presents case study of five se...

 Bezpieczeństwo energetyczne a zarządzanie wartością przedsiębiorstw

 Przedstawiony artykuł porusza kwestię zależności kosztu kapitału przedsiębiorstwa od bezpieczeństwa energetycznego kraju. W pierwszej części przedstawiono szereg definicji i uwarunkowań kształtujących rozumienie po...

Perception of marketing message as part of the marketing communication  

Creating and then move to the market of ideas about the company and its offer is defined as marketing communications. Communication is a process that consists of three basic elements. They are: sender, receiver and trans...

Download PDF file
  • EP ID EP142040
  • DOI -
  • Views 57
  • Downloads 0

How To Cite

Mariusz Bratnicki, Monika Kulikowska-Pawlak (2013).  Determinants of the organization performance measurement. Zarządzanie i Finanse, 11(4), 53-66. https://europub.co.uk/articles/-A-142040