Determinants of the organization performance measurement

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4

Abstract

 A purpose of this study is to present theoretical considerations about the measurement of organization performance, which is one of the essential means of conveying success of the organization. This paper attempts to present the specific character of measuring company performance, both in respect of the organization theory and practice in action. Management practice has adopted a number of solutions to the problem of measuring performance, which resulted in abundant literature (and various definitions), and a multitude of measures. Depending on the approach applied, organization performance is measured and evaluated by an appropriate and specific criterion. In the model of objectives an emphasis is put on results, whereas in the model of system resources on expenditure, and in the approach of multiple choices (in the approach of stakeholders) a degree to which expectations of various groups of stakeholders are fulfilled is emphasized, taking into account both expenditure and results. It should be noted that the approach discussed in this paper, despite its limitations, offers important views on performance. Unfortunately, none of them covers the whole problem, therefore using only one poses a significant threat.

Authors and Affiliations

Mariusz Bratnicki, Monika Kulikowska-Pawlak

Keywords

Related Articles

 Znaczenie twórczego myślenia w działalności małych i średnich przedsiębiorstw

 Celem artykułu jest przedstawienie znaczenia kreatywnego i innowacyjnego myślenia w działalności małych i średnich przedsiębiorstw. W pierwszej części artykułu zaprezentowana została sytuacja sektora prywatnego w l...

Dylematy prywatyzacji infrastruktury i usług społecznych na przykładzie domu pomocy społecznej w kontekście rozwoju zrównoważonego

Głównym celem artykułu jest wskazanie na determinanty i próba oceny efektywności prywatyzacji domu pomocy społecznej w kontekście rozwoju zrównoważonego. Opracowanie obejmuje: przegląd literatury, omówienie istoty prowad...

Instytucje otoczenia biznesu a rozwój przedsiębiorstw – ujęcie regionalne 

Artykuł został opracowany na podstawie wyników badania bezpośredniego. Jego celem była ocena funkcjonowania IOB i ich roli we wspieraniu przedsiębiorców w regionie łódzkim. Przedmiotem badania było przede wszystkim znacz...

Rola specjalistów z rachunkowości na tle zmian w raportowaniu biznesowym 

Wzrost odpowiedzialności przedsiębiorstw za społeczne i środowiskowe skutki prowadzonej działalnooeci gospodarczej powoduje zmianę podejścia do roli specjalistów z rachunkowości. Ich kompetencje, wiedza i umiejętności po...

 Wpływ procesów dezinwestycji metodą pierwszej oferty publicznej na zagrożenie finansowe przedsiębiorstw udziałowych funduszy private equity

 Zasadniczym celem opracowania jest poszukiwanie zależności pomiędzy realizacją procesów dezinwestycji funduszy private equity za pośrednictwem publicznego rynku papierów wartościowych a zagrożeniem finansowym przed...

Download PDF file
  • EP ID EP142040
  • DOI -
  • Views 66
  • Downloads 0

How To Cite

Mariusz Bratnicki, Monika Kulikowska-Pawlak (2013).  Determinants of the organization performance measurement. Zarządzanie i Finanse, 11(4), 53-66. https://europub.co.uk/articles/-A-142040