Globalne łańcuchy wartości: kto kreuje i kto przejmuje wartość z innowacji
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4
Abstract
Globalne łańcuchy wartości podlegają procesom dekompozycji. Pionowo zintegrowane struktury są stopniowo zastępowane strukturami sieciowymi. Procesy kreowania i zawłaszczania wartości w sieciach przedsiębiorstw są w istotnym stopniu determinowane mechanizmami koordynacji i nadzoru (governance). Zawłaszczenie wartości z produktów innowacyjnych jest uwarunkowane stopniem zaawansowania rozwoju standardu technologicznego, reżimem zawłaszczenia, komplementarnością produktów i usług, a także siłą prze-targową uczestników sieci wartości
Authors and Affiliations
Włodzimierz Rudny
Keywords
Related Articles
- EP ID EP162777
- DOI -
- Views 65
- Downloads 0
The concept of Corporate Social Responsibility and its practice in Polish enterprises
With a view to the purpose of this study, which is to confront the theoretical and practical approach to the social responsibility of enterprises operating in Poland, the paper was divided into two main parts. In the fir...
Zaplanowane działanie czy przypadek: kreacja i rozwój klastrów biotechnologicznych
Zadaniem prezentowanego artykułu jest przedstawienie kluczowych czynników decydujących o powstawaniu i rozwoju klastrów biotechnologicznych na świecie. Prze-prowadzone wielokrotne studium przypadku w czterech wybranych k...
Investor sentiment in real estate markets – behavioral approach
In times of highly increasing globalization, market participants are trying to meet the new demands created by market mechanism and the global economy. All market participants, including those of the real estate ma...
The financial stability of the enterprise and the sustainable development
There are many theories concerning the enterprise objectives. Although they are based on different assumptions, they have a lot of shared areas, thus they can not be treated as the mutually exclusive concepts. In...
Komitet ds. ryzyka w polskim sektorze bankowym
Kryzys finansowy z 2008 roku ukazał braki w odpowiednim nadzorze nad ryzykiem, w szczególności w sektorze bankowym. Kadry zarządzające za pomocą nieodpowiedniej polityki wynagradzania były zachęcane do podejmowania...