Individual creativity development of people entering the labour market – results of empirical studies
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4
Abstract
Employees entering the labour market cannot compete with other candidates in terms of professional and vocational experience. Consequently, it is important for them to show other personal assets (features, predispositions) to boost their chance of employment. One of such individual elements of professional competence is the individual creativity. Creativity may and should be formed (developed) from the early stages of socialization and education. It is unfeasible to assume that this asset can be formed and modelled in short-time perspective, for example – during formal training. This paper presents results of questionnaire studies conducted among students of Wroclaw University of Economics. The research was aimed at identification of the forms of activities undertaken by students with the purpose of developing their individual crea-tivity. The main objective of the study was to assess whether individual creativity potential was developed by respondents in a purposeful and intentional manner, in the course of their education up to university level. The empirical studies were also used to assess the creativity potential, as evaluated and reported by young people entering the labour market.
Authors and Affiliations
Agata Pietroń-Pyszczek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP147344
- DOI -
- Views 42
- Downloads 0
Credit rating agencies - early warning institutions or entities destabilizing financial markets?
The purpose of this article is to highlight the role of credit rating agencies in the development of the global financial crisis, which began in the first decade of the twenty-first century. The evolution of the gl...
Czy należy zlikwidować parabanki?
Celem artykułu było sformułowanie szeregu uwag krytycznych na temat funkcjonowania współczesnych banków jako pośredników finansowych, w kontekście negatywnej najczęściej oceny parabanków. Wskazano na fakt, iż uprzy...
The role of universities in high-technology clusters
Clusters are an important type of inter-organizational networks. Universities play significant part in emergence and development of high-tech clusters. Various types of role performed by universities in cluster ini...
Doskonalenie procesów logistycznych w mikroprzedsiębiorstwie
Problematyka zarządzania mikroprzedsiębiorstwem jest przedmiotem badań stosunkowo od niedawna. Przeważający udział przedsiębiorstw mikro w sektorze MSP upoważnia do podejmowania badań nad mikroprzedsiebiorstwami. W artyk...
Sektorowe zróżnicowanie płynności finansowej przedsiębiorstw
Płynność finansowa warunkuje prawidłowość funkcjonowania całej firmy. Uzależniona jest od niej możliwość przetrwania przedsiębiorstwa na rynku oraz perspektywa jego rozwoju. Artykuł podejmuje tematykę zróżnicowania płynn...