Individual creativity development of people entering the labour market – results of empirical studies

Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4

Abstract

 Employees entering the labour market cannot compete with other candidates in terms of professional and vocational experience. Consequently, it is important for them to show other personal assets (features, predispositions) to boost their chance of employment. One of such individual elements of professional competence is the individual creativity. Creativity may and should be formed (developed) from the early stages of socialization and education. It is unfeasible to assume that this asset can be formed and modelled in short-time perspective, for example – during formal training. This paper presents results of questionnaire studies conducted among students of Wroclaw University of Economics. The research was aimed at identification of the forms of activities undertaken by students with the purpose of developing their individual crea-tivity. The main objective of the study was to assess whether individual creativity potential was developed by respondents in a purposeful and intentional manner, in the course of their education up to university level. The empirical studies were also used to assess the creativity potential, as evaluated and reported by young people entering the labour market.

Authors and Affiliations

Agata Pietroń-Pyszczek

Keywords

Related Articles

 Company’s success and customer value management

 The problem of customer value management is one of the core areas of managerial decisions. The process of customer value management protects company’s market position and fosters achieving competitive advantage. Bo...

Współpraca przedsiębiorstw z jednostkami badawczo-rozwojowymi w tworzeniu i rozwoju innowacji produktowych w sektorze spożywczym w województwie pomorskim 

 Kluczem w tworzeniu innowacji jest zdobycie właściwego know-how, bądź to poprzez wypracowanie go wewnątrz organizacji, bądź poprzez umiejętne pozyskanie z zewnątrz. Szansą na podniesienie poziomu innowacyjności są...

Rozwój oferty produktowej MSP sektora turystycznego dzięki wykorzystaniu unijnej pomocy w finansowaniu innowacji  

Zmiany społeczne następują w sposób ciągły. Trendy – czy to gospodarcze, czy też związane ze stylem życia – wpływają na turystykę, gdyż stanowi ona nieodłączny element życia społecznego. Ważne jest, aby sektor turystyczn...

 Rozwiązania podatkowe wspierające innowacyjność

 Celem artykułu jest zaprezentowanie rozwiązań podatkowych stosowanych w Polsce wpierających innowacyjność przedsiębiorstw i ich skuteczności na tle innych państw. W pierwszym rzędzie została wskazana istota działal...

 Narzędzia wykorzystywane w komunikacji polskich przedsiębiorstw z podmiotami otoczenia na rynkach Unii Europejskiej

Komunikacja była zawsze integralną częścią stosunków międzynarodo-wych. Dla organizacji rola komunikacji marketingowej obejmuje dystrybucję informacji, promowanie wizerunku i reputacji, tworzenie i stabilizację popytu pr...

Download PDF file
  • EP ID EP147344
  • DOI -
  • Views 39
  • Downloads 0

How To Cite

Agata Pietroń-Pyszczek (2013).  Individual creativity development of people entering the labour market – results of empirical studies. Zarządzanie i Finanse, 11(4), 309-319. https://europub.co.uk/articles/-A-147344