РЕНТАБЕЛЬНІСТЬ ЯК ОСНОВНИЙ ПОКАЗНИК ОЦІНКИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2015, Vol 2, Issue 1
Abstract
Предметом дослідження є теоретико-методичні засади діагностики рентабельності підприємства. Метою дослідження є аналіз основних показників рентабельності підприємств України та визначення напрямів її підвищення. Методологічною основою дослідження є фундаментальні основи економічної теорії, законодавчі та нормативні акти України з питань оцінки фінансової діяльності підприємств, теоретичні та науково-практичні дослідження вітчизняних і зарубіжних науковців із проблем теорії та практики управління прибутковістю підприємств. У процесі дослідження використано монографічний, абстрактно-логічний підхід до вивчення теоретичних і практичних проблем аналізу фінансового стану підприємств та формування понятійного змісту категорії ,,рентабельність”; порівняння, аналізу та синтезу – при вивченні думок вчених стосовно визначення цього формулювання; фінансового аналізу, групування та порівняння – для визначення фінансових показників, які необхідні для діагностики рентабельності підприємств України; статистичного порівняння – для зіставлення даних підприємств у динаміці; структурний і системний методи – для розробки основних напрямів формування збалансованої системи показників оцінки рентабельності підприємств; діалектичний – при узагальненні матеріалів та обґрунтуванні теоретичних результатів дослідження. В статті узагальнено трактування економічної сутності рентабельності підприємства, розглянуто методичні аспекти формування системи показників її оцінки, проаналізовано індикатори рентабельності підприємств України за видами економічної діяльності та наведено напрями її підвищення. Практична значущість роботи полягає в обґрунтуванні методичних підходів до аналізу рентабельності підприємств, що включають систему ключових індикаторів і дозволяють своєчасно виявити необхідність зміни пріоритетів в управлінні прибутковістю підприємств.
Authors and Affiliations
Inna Berzhanir, Nataliya Gvozdei, Yuliya Ulyanych
Keywords
Related Articles
- EP ID EP122404
- DOI -
- Views 137
- Downloads 0
ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ВИННОГО БРЕНДА
У статті визначені особливості формування винного бренда та висвітлена послідовність розробки реклами винної продукції з урахуванням галузевої специфіки. Доведено, що формування винного бренда залежить від особливостей р...
ВИЗНАЧЕННЯ КОНКУРЕНТНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ГОТЕЛЮ
Предметом роботи є сутність конкурентного потенціалу підприємства. Отримані у статті результати мають теоретичну і практичну цінність. Актуальність розглянутого питання обумовлена наявністю проблем методичного характеру...
ПРІОРИТЕТИ ЗМІН В СИСТЕМІ РОЗВИТКУ МАЛОГО ТА СЕРЕДНЬОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА В УКРАЇНІ
У статті висвітлені пріоритети змін в системі розвитку малого та середнього підп- риємництва (МСП) в Україні, виходячи з основних постулатів Стратегії сталого розвитку «Україна–2020» та наміру підписання Угоди про асоціа...
РОЗВИТОК ПІДПРИЄМНИЦТВА В УКРАЇНІ ЗА ІНДИКАТОРАМИ РЕЙТИНГУ СВІТОВОГО БАНКУ “DOING BUSINESS”
Предметом статті є сукупність індикаторів рейтингової діагностики стану підприємництва у розрізі окремої країни; мета дослідження полягає в оцінюванні стану розвитку підприємництва в Україні з огляду на ключові світові і...
THE PERSONNEL EVALUATION: MODERN METHODS AND TOOLS OF ITS CONDUCTING
The urgency of the problems of personnel evaluation, the importance of compliance a competenting standard of employees in terms of development of modern organizations makes the tasks of this study. The article shows the...