Satysfakcja z pracy i przejawy zachowań kontrproduktywnych wśród pracowników spółki przemysłu stoczniowego. Studium przypadku
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 4
Abstract
Dążenie do sukcesu współczesnych przedsiębiorstw powoduje, iż większą uwagę przywiązuje się do zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie jako źródła poprawy przewagi konkurencyjnej. Stąd konieczność poznania postaw pracowników i ich zachowań w miejscu pracy. W niniejszym artykule zaprezentowano wyniki badań nad satysfakcją z pracy i zachowaniami kontrproduktywnymi w jednej ze spółek przemysłu stoczniowego. Umożliwiło to wskazanie czynników, których zmiana może przyczynić się do zwiększenia satysfakcji z pracy oraz najczęściej występujących zachowań kontrproduktywnych.
Authors and Affiliations
Sylwia Białas, Joanna Litwin
Keywords
Related Articles
- EP ID EP142033
- DOI -
- Views 55
- Downloads 0
Wpływ wymagań Solvency II na koszty działalności ubezpieczeniowej
Wdrożenie projektu Solvency II ma na celu udoskonalenie funkcjonowania rynku produktów finansowych. Jego główne założenia bazują na rozszerzeniu zakresu ryzyka, które jest uwzględniane przy ocenie wypłacalności zakładów...
Jakość w procesie podejmowania decyzji kredytowej
Niniejsza praca będzie odnosić się do wskazania czy udoskonalenie karty scoringowej i raportu BIK będzie miało przełożenie w podjęciu decyzji kredytowych. Składa się elementarnie z trzech części. W pierwszej poruszona je...
Kontrakty menedżerskie we współczesnych nurtach nadzoru korporacyjnego
W artykule przedstawiono istotę, znaczenie i konstrukcję kontraktu menedżerskiego jako jednej z form nadzoru korporacyjnego. Podano również wyniki analizy porównawczej tradycyjnego modelu nadzoru korporacyjnego, n...
The Quantitative Analysis of the Effectiveness of the Support Programme for the Unemployed
The paper analyses the effectiveness of the programme introduced to support unemployed people. The authors observe the duration of unemployment spells of the unemployed individuals who were de-registered from the Poviat...
Reforming pension systems
This article shows that over the coming decades, the EU, the OECD and many other countries will face a significant acceleration of demographic ageing due to three main factors: the baby-boom generation reaching ret...