СЕМАНТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2014, Vol 69, Issue 1
Abstract
Обоснована необходимость использования конструктивного и дескриптивного определений при раскрытии семантики терминов. Представлен семантический анализ терминов "эффект" и "эффективность". Доказано, что эффект в основном определяется действием определенных сил, а эффективность описывает возможную степень проявления этих сил, то есть определяет условия осуществления процесса получения эффекта. Проведен анализ причинно-следственных связей возникновения и воспроизводства экономических эффектов и эффективности на основе взаимосвязи между экстенсивными и интенсивными факторами. Определено, что интенсивность проявления эффектов зависит от трех условий – качества потенциала, организации деятельности и уровня заинтересованности стейкхолдеров, а степень реализации этих условий предлагается считать эффективностью развития предприятия.
Authors and Affiliations
I. Gontareva
Keywords
Related Articles
- EP ID EP131486
- DOI -
- Views 106
- Downloads 0
THEORETICAL SUMMARY OF THE ESSENCE OF STATE SUPPORT FOR BUSINESS
Under current economic conditions state support of business development plays a significant role in providing the sustainable business operation as a combination of domestic legal entities. Unclear definition of ca...
RESEARCH INTO BUSINESS CYCLES OF PENSION DYNAMICS
The long-term trend of the demographic aging of population and the non-linear character of the economic processes make it necessary to permanently correct the pension policy both in the long-term perspective, and in the...
FINANCIAL DIAGNOSIS AS A SYSTEM OF ENTERPRISE FINANCIAL STABILITY
The present and permanent changes in the conditions of existence of an enterprise require a special attention to the issue of financial sustainability of organizations as a condition for their effective functioning and f...
FUNCTIONAL HARMONY OF LABOUR BEHAVIOUR OF THE PERSONNEL FUNCTIONAL HARMONY OF LABOUR BEHAVIOUR OF THE PERSONNEL
A modern team of employees should be considered as a social institution that interacts with the environment and varies with time from an extremely orderly organized state to a complete disorganization and chaos. There is...
СПІЛЬНІ РИСИ Й НАЦІОНАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ ЕКОНОМІКИ КРАЇН ЦЕНТРАЛЬНОЇ ТА СХІДНОЇ ЄВРОПИ
Виявлено загальні риси та національні особливості економіки країн Центральної та Східної Європи (ЦСЄ), які можна розглядати як сукупність чинників формування регіональної ідентичності країн ЦСЄ. У результаті аналізу вел...