Szacowanie kosztu kapitału własnego metodą stopy dochodu z obligacji z premią za ryzyko
Journal Title: Zarządzanie i Finanse - Year 2013, Vol 11, Issue 2
Abstract
Celem artykułu jest próba oszacowania premii za ryzyko stosowanej w metodzie stopy dochodu z obligacji z premią za ryzyko szacowania kosztu kapitału własnego. Przeprowadzono badanie polegające na porównaniu stopy kosztu kapitału przy użyciu metody CAPM i rentowności obligacji korporacyjnych. W rezultacie badania uzyskano wyniki premii za ryzyko w warunkach polskich, które znacząco nie odbiegają od danych dostępnych w literaturze światowej. Wykazano jednak na duże odchylenia premii w stosunku do średniej, włącznie z istnieniem ujemnych premii za ryzyko.
Authors and Affiliations
Marek Czyż
Keywords
Related Articles
- EP ID EP110345
- DOI -
- Views 60
- Downloads 0
Academic entrepreneurship. Operational concepts and regional support system for spin-offs and spin-outs in Lesser Poland County
This article presents the essence of academic entrepreneurship in American, Brit-ish and European contexts as well as the concept of companies merging science and economy. The issues discussed are the requirements...
Odpowiedzialne zarządzanie łańcuchami dostaw w warunkach internacjonalizacji przedsiębiorstwa na przykładzie Indii
Celem niniejszego artykułu była ocena wpływu internacjonalizacji przedsiębiorstw na możliwość realizacji koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu, w ramach odpowiedzialnego zarządzania łańcuchami dostaw. Tłem rozwa...
Forma kontroli w spółkach wchodzących w skład portfela inwestycyjnego inwestorów instytucjonalnych na przykładzie Aviva Otwarty Fundusz Emerytalny
W literaturze podkreślana jest zarówno rola struktur własnościowo-kontrolnych jako determinanty funkcjonowania rynku kapitałowego, jak i efektywność nadzoru korporacyjnego. W oparciu o to kryterium wyróżnia się mod...
Struktura kapitału a opłacalność wybranych decyzji finansowych w przedsiębiorstwie
Celem artykułu jest określenie wpływu pojawienia się pierwszej informacji o planowanej dywidendzie na wartość akcji spółki w powiązaniu ze strukturą kapitałową spółki oraz branżą jej działalności. Przeprowadzono ba...
Czas na EB, czyli zaufanie do marki przedsiębiorstwa w kontekście zarządzania marką pracodawcy
Marka stanowi jeden z najczęściej opisywanych obszarów współczesnego marketingu. Ma ona wpływ na wiele różnych obszarów zarządzania przedsiębiorstwem. Jednym z tych obszarów jest zarządzanie zasobami ludzkimi, gdzie wyko...