The Innovation Approach to HR management

Abstract

 This article reveals the essence of reproduction approach to the management staff that meets the requirements of an information type of production. A classification of the functions of personnel management, depending on the role of man in the workplace is given. Topical aspects of implementing the functions of personnel management in Russian enterprises are considered.

Authors and Affiliations

Elena Rodionova

Keywords

Related Articles

 Using enabling technologies in managerial system by enterprise

 Considered directions of improvement of managerial system by the enterprise with using the most up to date information technologies. Such system Using allows to ensure high efficiency of decision making, integrate...

Особенности профессиональной ориентации выпускников школ: проблемы и решения

В статье анализируется современная система профориентации, ее влияние на рынок труда, приводятся результаты проведенного автором эмпирического исследования, выносятся рекомендации по совершенствованию профориентационной...

Complex of the enterprises of the market of ritual services

Specificity of the market of ritual services is established and the structure of the organizations of the specified market is defined. The sequence of procedures of rendering of ritual services to the population is estab...

Организационные формы инновационной деятельности

В статье рассматриваются основные организационные формы инновационной деятельности: инкубатор, технопарк, технополис. Выделяются их специфические особенности, цели и задачи. Данные формы должны способствовать активизации...

Налог на имущество как источник финансирвоания регионального строительного комплекса

Для современной экономики Украины характерны углубления диспропорций развития отдельных регионов, которые имеют место, как на межрегиональном, так и на внутрирегиональном уровне. Мировой финансовый кризис негативно повли...

Download PDF file
  • EP ID EP156534
  • DOI -
  • Views 123
  • Downloads 0

How To Cite

Elena Rodionova (2008).  The Innovation Approach to HR management. Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы (Sovremennaâ èkonomika: problemy, tendencii, perspektivy), 1(1), 4-4. https://europub.co.uk/articles/-A-156534