Negatywny aspekt wolności zrzeszania w związkach zawodowych

Journal Title: Annuals of the Administration and Law - Year 2013, Vol 1, Issue 0

Abstract

Niniejsze opracowanie zawiera rozważania dotyczące negatywnego aspektu wolności zrzeszania się, analizowanego zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Sfera negatywnej wolności znajduje podstawy w prawodawstwie międzynarodowym i krajowym, i w takim zakresie została poddana rozważaniom w treści niniejszego artykułu. Obowiązujące przepisy prawa zostały ponadto skonfrontowane z postanowieniami statutów związków zawodowych zarówno w wymiarze, w którym realizują one przepisy ius cogens, jak również te, którym nie można przypisać waloru realizacji norm prawa powszechnie obowiązującego.<br/><br/>

Authors and Affiliations

Żaneta Grygiel-Kaleta

Keywords

Related Articles

DEBATE ON ISSUES CONCERNING THE EU CITIZENS’ RIGHTS AFTER BREXIT

The paper investigates the issue of Brexit and its consequences for the citizens’ rights of migrants, especially those from the European Union (EU), who live, work or study in the United Kingdom (UK). The obj...

„TRANSFER” COLLECTIVE AGREEMENT. ISSUES SELECTED

_is article is about relations between collective agreement which is conclude during the transfer of enterprise and others specific source of law namely binding in enterprise level. I my opinion this issue is very proble...

STATUTORY REGULATIONS IN THE FIELD OF ANTI-TERRORIST ACTIVITIES IN POLAND. NOTES ON THE SPECIAL USE OF WEAPONS

In the issues of terrorist threats, which constitute one of the most serious threats to national security, numerous state organs and institutions are involved, and the effectiveness in combating terrorism depends to a la...

WINA PRACOWNIKA A SZKODA WYRZĄDZONA OSOBIE TRZECIEJ – KILKA UWAG ODNOŚNIE DO REGULACJI POLSKIEGO KODEKSU PRACY

W przypadku wyrządzenia przez pracownika podczas wykonywania przez niego pracowniczych obowiązków szkody osobie trzeciej wyłącznie odpowiedzialnym za jej naprawienie jest pracodawca na podstawie art. 120 ustawy z dnia 26...

UMOWA O TRANSFER WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

W niniejszym artykule autorka omawia zagadnienia związane z umową o transfer wynagrodzenia, a w szczególności charakteryzuje ten rodzaj umowy, wskazuje podstawy prawne transferu wynagrodzenia, a także dokonuje oceny umow...

Download PDF file
  • EP ID EP599566
  • DOI -
  • Views 101
  • Downloads 0

How To Cite

Żaneta Grygiel-Kaleta (2013). Negatywny aspekt wolności zrzeszania w związkach zawodowych. Annuals of the Administration and Law, 1(0), 359-377. https://europub.co.uk/articles/-A-599566