НЕОБХОДИМОСТЬ СОГЛАСОВАНИЯ ЦЕННОСТЕЙ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В РОССИИ
Journal Title: Вестник университета - Year 2015, Vol 1, Issue 1
Abstract
Рассмотрена и изучена проблема согласования ценностей в организации. Приведены аргументы, обосновывающие необходимость согласования ценностей в организации. Проведен анализ динамики изменения трудовых ценностей советского и постсоветского общества. Определены основные тенденции в изменении ценностей российского общества. Выявлены основные проблемы в современном понимании ценностно-ориентированного управления.
Authors and Affiliations
Е. М. Гилетич
Keywords
Related Articles
- EP ID EP364354
- DOI -
- Views 121
- Downloads 0
ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ
Рассмотрены области допустимого использования традиционных теоретических подходов к оценке и управлению клиентоориентированностью организации и возможности применения их на практике. Уточнено понятие клиентоориентированн...
МЕСТО И РОЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ ВЫПУСКНИКОВ ВУЗА
Рассмотрены определения «экономической культуры», раскрыта сущность этого понятия и обоснована практическая необходимость профессионального подхода к решению вопроса на уровне высшей научной школы. Обсуждаются элементы э...
THE USE OF TOOLS OF THE FINANCIAL MARKET TO IMPROVE THE QUALITY OF SAVINGS OF CITIZENS
One of the development goals is still to improve the level and quality of life of citizens through the use of financial market instruments. For this purpose the Ministry of Finance has issued the special bonds (OFZ-n) in...
ВОЗНИКНОВЕНИЕ РИСКОВ ПРОЕКТОВ РЕАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ ПОД ВЛИЯНИЕМ ИНФЛЯЦИИ
В статье проведен анализ возникновения инфляции в современных российских условиях, а также влияния инфляционных процессов на возникновение рисков при реализации инвестиционных проектов в реальном секторе экономики.
ОСОБЕННОСТИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ИСЛАМСКИХ ФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
В статье изложены основные принципы исламского корпоративного управления. Рассмотрены отличительные характеристики по сравнению с западной концепцией корпоративного управления. Представлены основные элементы корпоративно...