Niestandardowe formy zatrudnienia: wyzwania dla pracowników i pracodawców na przykładzie sektora sprzedaży bezpośredniej
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2016, Vol 1, Issue 2
Abstract
Upowszechnienie się niestandardowych form zatrudnienia, stanowi jedną z charakterystycznych cech polskiego i światowe- go rynku pracy w dobie nowego kapitalizmu. Oprócz możliwości łatwiejszego dostosowywania się do zmieniających się warunków ekonomicznych, dostarczają także różnego rodzaju wyzwań, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Celem artykułu jest identyfikacja tych wyzwań i wskazanie możliwych sposobów radzenia sobie z nimi. Jako ilustracja posłuży przykład sektora sprzedaży bezpośredniej, łączący w sobie wiele cech charakterystycznych dla różnych niestandardowych form zatrudnienia.
Authors and Affiliations
Dominika Orzelska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP208730
- DOI -
- Views 70
- Downloads 0
Wykorzystanie technologii ICT w „continuous learning” – przykłady wdrożeń
Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie kontekstu wykorzystania technologii ICT dla implementacji continuous learning w organizacji. W artykule zwrócono uwagę na rozwój technologii ICT wspierających ten sposób myś...
Praca w historii myśli ekonomicznej
Celem artykułu jest zaprezentowanie zmieniającego się na przestrzeni wieków podejścia do tematyki pracy ludzkiej. Przedstawiono wybrane myśli i sposoby ujmowania pracy w charakterystycznych okresach historii. Przywołano...
Unijne instrumenty wspierania innowacyjności przedsiębiorstw
Rozwój potencjału innowacyjnego jest jednym z kluczowych elementów strategii „Europa 2020”. W centrum unijnego systemu innowacji znajduje się natomiast przedsiębiorstwo. W artykule przedstawiono kontekst, w jakim funkcjo...
Barometr innowacji? W poszukiwaniu uniwersalnych miar i wskaźników innowacyjności
Identyfikacja oraz pomiar ilościowy innowacji stanowią wyzwanie w badaniach ekonomicznych i interdyscyplinarnych. Brak bowiem uniwersalnej metody pomiaru aktywności innowacyjnej, rozpatrywanej na wszystkich poziomach dz...
Wykonywanie pracy na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności jako tytuł ubezpieczenia społecznego
Jedną z form resocjalizacji osób odbywających karę pozbawienia wolności jest wykonywanie pracy. Możliwość świadczenia pracy przez osadzonych została uregulowana w Ustawie z dnia 6 czerwca 1997 roku Kodeks karny wykonawc...