ОБЛІК, ОЦІНКА І ДІАГНОСТИКА ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИХ РЕЗУЛЬТАТІВ ДІЯЛЬНОСТІ У СТРАТЕГІЧНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ ПІДПРИЄМСТВ І ОРГАНІЗАЦІЙ
Journal Title: Східна Європа: економіка, бізнес та управління - Year 2017, Vol 6, Issue 11
Abstract
У статті обґрунтоване особливе значення фінансово-економічних результатів діяльності як індикатора ефективності системного управління, насамперед стратегічного менеджменту підприємств і організацій. Виявлено, що в основі прийняття стратегічних рішень мають бути використані облік, оцінка й діагностика поточних показників їх фінансово-економічної стійкості, які можуть бути екстрапольовані на перспективу. З огляду на те, що саме власні фінансові джерела та ресурси є підґрунтям поступального розвитку, конкурентоспроможності та ефективності функціонування підприємств і організацій, вказані методи будуть завжди важливими складниками поточного управління і стратегічного менеджменту.
Authors and Affiliations
М. М. Ігнатенко, Л. О. Мармуль
УДОСКОНАЛЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ НА ПРОМИСЛОВОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
В статті визначено сутність та роль соціально-психологічного клімату в управлінні персоналом підприємства. Розглянуто особливості соціально-психологічних методів управління персоналом. Наведено приклади позитивного і нег...
THE NECESSITY OF CONTROLLING INTRODUCTION IN AGRICULTURAL ENTERPRISES
The aim of the article is a study of contemporary approaches to the concept of controlling, defining its role and value in the enterprise management system in modern conditions, the rationale for the implementation of th...
YOUTH UNEMPLOYMENT IN UKRAINE: STATE AND PROSPECTS
The article considers the problem of youth unemployment in Ukraine. The state of the labour market in Ukraine has been analyzed by various parameters. The global employment of youth is reviewed and compared with the situ...
МИТО В СИСТЕМІ РЕГУЛЮВАННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНИХ ВІДНОСИН УКРАЇНИ
У статті висвітлено економічний зміст та призначення мита як непрямого державного податку, розглянуто його види та особливості стягнення. Проаналізовано динаміку та питому вагу надходження мита серед інших податкових пла...
HUMAN CAPITAL AS A FACTOR OF COMPETITIVENESS OF THE ENTERPRISE
In the article, the role of human capital in the development of an enterprise is substantiated; the necessity of human capital management in the modern business environment is well-proven. The analysis of necessity of fo...