Облікова політика щодо заробітної плати

Journal Title: Oblik i finansi - Year 2018, Vol 1, Issue 1

Abstract

Облікова політика, як один із внутрішніх нормативних документів організації облікового процесу, займає вагоме місце у загальній системі інформаційного забезпечення бухгалтерського обліку підприємства. Метою статті є узагальнення наукових думок вчених щодо змісту облікової політики та обґрунтування об’єктивності представлення елементів в частині обліку оплати праці та виплат працівникам. Досліджено категорійне визначення облікової політики в нормативно-правовому полі та наукових публікаціях. Дослідження етапів формування облікової політики вплинуло на обґрунтування доцільності виокремлення двох стадій: організаційної та методичної. Відзначено, що перелік визначених законодавством принципів не потрібно зазначати в обліковій політиці, адже вони є обов’язковими до виконання і підприємство зобов’язане їх дотримуватися. Процедури обліку повинні бути враховані, оскільки передбачають організацію облікового процесу. Через розкриття методів обліку визначатимуться альтернативні варіанти методики та методології обліку окремих об’єктів. Визначено, що формування облікової політики окремо взятого підприємства залежить від особливостей його виробничо-господарської, комерційної та інших видів діяльності, організаційно-правової форми та законодавчого регулювання обліку, а також від розуміння змісту облікової політики практикуючим бухгалтером. Акцентовано увагу на елементах облікової політики в частині оплати праці. Дослідження облікової політики сільськогосподарських підприємств різної організаційно-правової форми підтверджує різнобічні варіанти елементів облікової політики в частині заробітної плати. Доведено, що облікова політика в частині оплати праці та виплат працівникам повинна містити лише ті елементи, які на законодавчому рівні мають декілька варіантів організаційного та методичного аспектів обліку.

Authors and Affiliations

Olena Podolianchuk

Keywords

Related Articles

Comparative Analysis of the Financial Performance of Regional Development Banks before and after Conversion to Islamic Banks

In Indonesia, the government encourages converting conventional regional development banks into sharia regional development banks. Such banks should become the driving force and the stimulator of a sharia ecosystem in th...

Аналіз соціальної складової діяльності аграрних формувань

Метою статті є аналіз соціальної складової діяльності аграрних формувань задля оцінки масштабів їх участі у розвитку сільських територій та підтримці добробуту жителів села. Визначено сфери соціальної діяльності підприєм...

Проблеми облікового відображення результатів фінансової діяльності підприємств

 Поняття фінансової діяльності підприємств часто ототожнюють із поняттям фінансування. Фінансова діяльність як об’єкт обліку (діяльність, що призводить до зміни розміру та складу власного та позикового капіталів), п...

The Relationship between Water/Energy Reduction and Shareholders' Dividend Yield

In a world of increasing energy and water scarcity, companies are devising new technical and operational strategies to reduce energy and water consumption – especially the ratio of water and energy usage to units of prod...

Визначення синергетичного впливу кризових явищ на кадровий розвиток вітчизняних підприємств та інноваційні показники його діагностики

Якість персоналу – одна із ключових конкурентних переваг функціонування сучасних підприємств. Сьогодні В Україні спостерігається нестача персоналу відповідної якості та кваліфікації, при цьому в усіх галузях економіки зр...

Download PDF file
  • EP ID EP296139
  • DOI -
  • Views 210
  • Downloads 0

How To Cite

Olena Podolianchuk (2018). Облікова політика щодо заробітної плати. Oblik i finansi, 1(1), 64-71. https://europub.co.uk/articles/-A-296139