Opodatkowanie świadczeń związanych z działalnością socjalną pracodawcy
Journal Title: Przegląd Prawno-Ekonomiczny - Year 2016, Vol 4, Issue 37
Abstract
Opodatkowanie składników wynagrodzenia za pracę budzi wiele wątpliwości podatkowych. Pracownicy w zamian za wykonywaną pracę często otrzymują oprócz wynagrodzenia zasadniczego również inne świadczenia, które mają uatrakcyjnić pracę w danym zakładzie. Liczne z nich związane są z działalnością socjalną pracodawcy, która może być finansowana z Zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub niezależnie od niego. Przejawami działalności socjalnej są m.in.: świadczenia urlopowe, rzeczowe, dofinansowanie do wypoczynku, zapomogi oraz pożyczki dla pracowników. W artykule omówiono zasady opodatkowania tych świadczeń podatkiem dochodowym od osób fizycznych oraz wskazano na rozbieżności orzecznicze w tym zakresie.
Authors and Affiliations
Izabela Jakubowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP221203
- DOI -
- Views 66
- Downloads 0
Ochrona rodzicielstwa po nowelizacji przepisów prawa – wybrane aspekty
Artykuł poświęcony jest zmianom w zakresie uprawnień rodzicielskich mające wpływ na ochronę rodzicielstwa, które zostały wprowadzone do kodeksu pracy w nowelizacji w lipcu 2015 r., a weszły w życie w styczniu 2016 roku....
The influence of mediation proceedings on the effectiveness of the institution of conditional discontinuation of criminal proceedings
The aim of this article is to present the theoretical and practical aspects of the specifics of mediation proceedings. I present my own research results, consisting of an analysis of the court records for 405 cases on th...
Kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedzą
Organizacje działające w gospodarce opartej na wiedzy odczuwają potrzebę intensywnego wykorzystania narastających w szybkim tempie rezultatów w nauce, technologii, organizacji i zarządzaniu. W tej sytuacji kreowanie syst...
Gwarancje państwowe dotyczące uprawnień skazanych odbywających karę pozbawienia wolności
Polski ustawodawca zapewnił osobom odbywającym karę pozbawienia wolności możliwość realizacji ich konstytucyjnych uprawnień uwzględniających poszanowanie godno- ści ludzkiej skazanego. Na podstawie Kodeksu karnego wykona...
Zarządzanie zasobami ludzkimi w sektorze turystycznym
Istotnym elementem w działalności każdego przedsiębiorstwa jest właściwe zarzą- dzanie zasobami ludzkimi, zwłaszcza w sektorze turystycznym, gdzie nabywcy usług turystycznych mają do czynienia z produktem, jakim jest ni...