ОРГАНІЗАЦІЯ ФІНАНСОВОГО ПЛАНУВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ
Journal Title: Приазовський економічний вісник - Year 2017, Vol 4, Issue 4
Abstract
В роботі розглядаються особливості проведення фінансового планування в сучасних умовах господарювання. Досліджено необхідність кардинальних змін в системі управління та в плануванні діяльності підприємства. Рекомендується використовувати трирівневу систему фінансового планування, а саме стратегічного, тактичного та оперативного. Під час реалізації функцій оперативного фінансового планування рекомендовано формувати три типи бюджетів, а саме підсумкові, функціональні та операційні. В процесі розроблення фінансових планів підприємства рекомендується дотримуватись інтерактивності, безперервності, сценарного підходу, а також передбачити механізми оцінки реальності фінансових планів, їх синхронізації між підрозділами та використанням технологічних карт щодо виконавців та часу завершення окремих бюджетів.
Authors and Affiliations
Р. А. Чемчикаленко, О. В. Майборода, К. А. Кобзар
Keywords
Related Articles
- EP ID EP632435
- DOI -
- Views 103
- Downloads 0
ТЕОРЕТИЧНІ ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЯВІВ АСИМЕТРИЧНОСТІ ІНФОРМАЦІЇ В ЕКОНОМІЦІ
Нерівномірність розподілу інформації відіграє основну роль в утворенні неефективності ринків. На противагу неокласичній економічній теорії це визначення передбачає, що економічні агенти не мають рівного доступу до інформ...
THE INFLUENCE OF THE MONEY-CREDITING SEGMENT OF THE NATIONAL ECONOMY ON THE LEVEL OF MONETIZATION
An urgent ground for studying the problem of monetization of the economy within the article is the need to focus on the impact of monetary and credit policies on its level. The format of the neoclassical monetary theory...
SPECIFICS OF PRESENTATION OF ACCOUNTS RECEIVABLES IN THE STATEMENT OF FINANCIAL POSITION OF INDUSTRIAL ENTERPRISES
In the article has been analyzed the international standards of financial reporting related to accounts receivable accounting at Ukrainian enterprises and presented the specifics of industrial enterprises. In this work t...
ЗАРУБІЖНИЙ ТА ПЕРЕДОВИЙ ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ В УМОВАХ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
У статті розглянуто поняття заробітної плати та матеріального стимулювання персоналу; наведено структуру заробітної плати; представлено принципи оплати праці. Досліджено закордонний досвід систем оплати праці, моделі опл...
ВПЛИВ МІЖНАРОДНОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ НА ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ В АФРИЦІ
Стаття присвячена особливостям міжнародної трудової міграції в Африці в регіональному та субрегіональному розрізах. Африканський регіон є четвертим за абсолютними розмірами та абсолютною динамікою призначення міграції пі...