ОРГАНІЗАЦІЯ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ ЯК СКЛАДОВА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Journal Title: Часопис економічних реформ - Year 2018, Vol 4, Issue 32

Abstract

Постановка проблеми. У статті проведено аналіз організаційних концепцій внутрішнього аудиту суб’єктів господарювання на прикладі транснаціональних корпорацій. Сучасні вимоги системи корпора- тивного управління потребують єдиного найбільш ефективного підходу до організації внутрішнього ау- диту транснаціональних корпорацій. Тому метою статті є запропонування єдиного найбільш ефектив- ного підходу до організації внутрішнього аудиту суб’єктів господарювання на прикладі транснаціональ- них корпорацій. Об’єкт дослідження – процес організації внутрішнього аудиту суб’єктів господарюван- ня. Методи, що використані в дослідженні: індукції, порівняння, експертного оцінювання. Гіпотезою дослідження є те, що особливості функціонування транснаціональних корпорацій та їх бізнес-процесів враховуються при розробці підходу до організації внутрішнього аудиту. Виклад основного матеріалу. За результатами дослідження запропоновано етапи внутрішнього аудиту. Оригінальність та практичне значення дослідження полягає в тому, що рекомендована послідовність внутрішнього аудиту враховує особливості функціонування транснаціональних корпорацій та стану їх бізнес-процесів. Запропоновані напрямки внутрішнього аудиту доцільно застосовувати у практичній діяльності транснаціональних кор- порацій при розробці плану та програми перевірки. Висновки дослідження. В результаті проведених дос- ліджень було розглянуто ефективний міжнародний досвід з оцінювання ризиків внутрішнього аудиту, який також слід враховувати при плануванні перевірки. Перспективи подальших досліджень полягають у вирішенні проблем підвищення якості оцінювання ефективності систем внутрішнього контролю та уп- равління ризиками транснаціональних корпорацій.

Authors and Affiliations

Ганна Столярчук

Keywords

Related Articles

СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ОСОБЕННОСТИ ИПОТЕЧНОГО КРЕДИТОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

Постановка проблемы. Развитие ипотечного кредитования приносит значительные выгоды государству. Прежде всего, оно способствует решению жилищной проблемы, что немаловажно с точки зрения социальной по...

ЭФФЕКТИВНОСТЬ И ИНТЕНСИФИКАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА: ОСОБЕННОЕ И ОБЩЕЕ В ЭТИХ КАТЕГОРИЯХ

В статье рассматриваются методические основы выделения инноваций и инвестиций интенсив- ного и экстенсивного типа и оценки экономической эффективности экстенсификации и интенсифи- кации общественного производства. При эт...

ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПІДТРИМКИ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЛОЯЛЬНОСТІ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ

Доведено, що національна лояльність пов’язана із задоволенням потреб людей та їх намаган- нями змінити життя на краще. Визначено, що на процес формування національної лояльності впли- вають багато соціально-економічних т...

ИННОВАЦИИ В СФЕРЕ УСЛУГ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

В статье рассмотрены теоретико-методологические подходы к определению инноваций в сфере услуг. Дано описание различных типов инноваций и индикаторов их развития в сфере услуг. Представлена оценка развития инноваций в сф...

УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ: ІНСТИТУЦІОНАЛЬНІ АСПЕКТИ

Стаття присвячена розгляду напрямів удосконалення управління розвитком трудового потенці- алу в контексті соціально-трудових відносин в рамках інституціональної теорії. Визнано, що в першу чергу необхідно перебудувати п...

Download PDF file
  • EP ID EP463675
  • DOI 10.32620/cher.2018.4.04
  • Views 83
  • Downloads 0

How To Cite

Ганна Столярчук (2018). ОРГАНІЗАЦІЯ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ ЯК СКЛАДОВА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ. Часопис економічних реформ, 4(32), 23-29. https://europub.co.uk/articles/-A-463675