Organizacinės kultūros tyrimas socialiai atsakingose organizacijose

Journal Title: Jaunųjų mokslininkų darbai - Year 2011, Vol 30, Issue 1

Abstract

Tyrimas atliktas Lietuvos bei Pabaltijo valstybių socialiai atsakingose organizacijose. Kontroline grupe pasirinktos Pabaltijo valstybių socialiai atsakingos organizacijos. Šiuo tyrimu parodoma, kiek dėmesio organizacijos skiria organizacinei kultūrai. Organizacijų kultūrą rodo tam tikri ritualai, organizacijos įkūrimo istorijos bei misijos žinojimas, jos vertybių sutapatinimas su darbuotojo asmeninėmis vertybėmis, dominuojantys lyderiai ir kt.

Authors and Affiliations

Jurgita Paužuolienė

Keywords

Related Articles

Andragogikos teorijos taikymo galimybės paramos, pagalbos besimokančiąjam aspektu

Straipsnyje analizuojamos andragogikos teorijų galimybės paramos, pagalbos besimokančiajam aspektu, apibrėžiant ir moksliškai pagrindžiant andragogo paramos, pagalbos sampratą, esmę, atskleidžiant mokymosi teorijas, kuri...

Analysis of Methods for Search Engine Optimization

Expansion of the Internet and the volume of information available therein led to emergence of organizations that aim to help the internet users to quickly and efficiently find what they need. One of them is the Google se...

The Visualization Help for Girls in Separate Science Education Learning Process

Visual information helps 70 percent of girls in separate learning process. This could be evidently noticed when using knowledge in practice: doing exercises separately, organizing self learning, using knowledge in learni...

Download PDF file
  • EP ID EP124392
  • DOI -
  • Views 85
  • Downloads 0

How To Cite

Jurgita Paužuolienė (2011). Organizacinės kultūros tyrimas socialiai atsakingose organizacijose. Jaunųjų mokslininkų darbai, 30(1), 70-75. https://europub.co.uk/articles/-A-124392