Organizational culture deformations in conditions of intellectual work virtualization

Abstract

The study examines the effects of intellectual work virtualization on internal uncertainness of organizations using the entropy approach adopted from the information theory. The results are grouped using marginal cases marking limits of entropy value of virtualized organization linked to specific type of organizational culture.

Authors and Affiliations

Olena Litvinenko

Keywords

Related Articles

System SMART ID CARD do bezobsługowej rejestracji czasu pracy, kontroli dostępu oraz monitorowania bezpieczeństwa i wydajności pracy

Ewidencja czasu pracy jest obowiązkiem pracodawcy. Organizacja tego obowiązku nie nastręcza większych trudności przy zatrudnianiu do kilkunastu pracowników. Jednak przy wielkiej liczbie zatrudnionych absorbuje zarówno cz...

Aspekty ekonomiczne instalowania alternatywnych źródeł oświetlenia u indywidualnych odbiorców energii elektrycznej

Alternatywne źródła światła wykorzystują inne niż tradycyjne sposoby generowania światła, dlatego można je zaliczyć do kategorii Alternatywnych źródeł energii, gdyż ich zastosowanie powoduje zmniejszenie zużycia energii...

Matryce do konstrukcji elastycznych czujników polimerowych

W niniejszej pracy omówiono budowę oraz cechy materiałów, które mogą być wykorzystane, jako podłoża do nanoszenia czujnikowych warstw polimerowych. Materiały takie muszą spełniać szereg wymogów, zarówno co do ich odporno...

Bezpieczeństwo ekologiczne Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii. Perspektywy, zadania i zagrożenia

Metropolie są rozległymi obszarami gęsto zamieszkałymi, z czego wynikają liczne zagrożenia, w tym środowiskowe. W artykule poddano analizie zagrożenia ekologiczne występujące na terenach metropolii oraz dokonano klasyfik...

Hałas jako czynnik środowiska pracy nauczyciela

Placówki oświatowe są miejscem gdzie sporą część dnia spędzają uczniowie. Jednocześnie są one również środowiskiem pracy nauczycieli. Jednym z głównych szkodliwych oraz uciążliwych czynników fizycznych, który występuje w...

Download PDF file
  • EP ID EP540713
  • DOI -
  • Views 76
  • Downloads 0

How To Cite

Olena Litvinenko (2017). Organizational culture deformations in conditions of intellectual work virtualization. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach, 1(), 66-78. https://europub.co.uk/articles/-A-540713