ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ VE BİR UYGULAMA
Journal Title: İzmir İktisat Dergisi - Year 2011, Vol 26, Issue 1
Abstract
Örgüt kültürü, örgütün tamamı tarafından paylaşılan tüm değerlerdir. Örgütsel bağlılık ise işgörenlerin bulundukları örgütle olan bağın gücünü ifade etmektedir. Bağlılıktan bahsetmek için paylaşılan değerler olması gerekmektedir. Bu değerler ne kadar güçlü ve büyük bir kitle tarafından benimsenirse bağlılığın o düzeyde artacağı düşünülebilinir. Bu çalışmanın temel amacı, örgüt kültürünün örgüt bağlılığı üzerindeki etkisini ve ilişkisini belirlemektir. Çalışma iki ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; örgüt kültürü ve örgütsel bağlılık kavramları arasındaki ilişki ele alınmıştır. İkinci bölüm ise araştırma kapsamında yapılan anket çalışması olup, İzmir ili içindeki toplam 189 çalışana uygulanmıştır.
Authors and Affiliations
CENGİZ DEMİR, UMUT CAN ÖZTÜRK
Keywords
Related Articles
- EP ID EP465958
- DOI -
- Views 64
- Downloads 0
Türkiye’de Yoksulluğa Bölgesel Bir Bakış
Bu çalışmanın amacı 2006-2013 döneminde Türkiye’nin 12-Düzey-I bölgesi için yoksulluğun gelişimini ve coğrafi yayılımını incelemek, yoksulluğun bölgelerarası yakınsayıp yakınsamadığını araştırmaktır. Bu çalışmada TUİK’te...
Ekolojik Sürdürülebilirlik ve Küçülme
Günümüzde ekolojik sürdürülebilirlik yaşamsal önemde bir mesele haline gelmiştir. Çevresel yıkım tehdidine karşı gösterilen çözümlerden biri sürdürülebilir kalkınmadır. Böylece hâkim iktisadi paradigmanın dışına çıkmadan...
SOURCES OF GROWTH IN TURKISH PUBLIC AND PRIVATE MANUFACTURING SECTORS
The aim of this study is to investigate the sources of growth in selected public and private sectors of Turkish Manufacturing Industry between the years 1990 and 2000. For this, a 2-Deflator Growth Accounting Approach (H...
CLIMATE CHANGE FROM A POST-NORMAL SCIENCE PERSPECTIVE
This paper is an attempt to discuss the dominant problem formulation of climate change from the perspective of Post-Normal Science. The paper critically examines main characteristics of the dominant problem formulation o...
Çok Kriterli Karar Verme Tekniklerini Kullanarak Serbest Bölge Yer Seçimi: Doğu Anadolu Bölgesi Örneği
Serbest Bölgeler; istihdamı artırarak, yabancı sermaye çekerek, teknoloji transferine olanak sağlayarak ve ihracatı artırarak kurulduğu bölgenin refahına katkıda bulunur. Bu çalışmada, Doğu Anadolu Bölgesi illerinde kuru...