Основні принципи правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу України / Basic Principles of Legal Regulation of Labour Relations According to the Draft Labour Code of Ukraine

Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2016, Vol 15, Issue 3

Abstract

UK Аналізується перелік основних принципів правового регулювання трудових відносин, закріплений у ст. 2 проекту Трудового кодексу України. Вносяться пропозиції щодо вдосконалення зазначеного переліку з урахуванням європейських трудових стандартів та законодавчого досвіду зарубіжних країн. Обґрунтовується доцільність скорочення переліку основних принципів у ст. 2 проекту Трудового кодексу України, виключення положень, які або не можуть бути віднесені до галузевих принципів (є загальноправовими, міжгалузевими або принципами окремих інститутів трудового права), або мають декларативний характер, усунення дублювань окремих положень, доповнення переліку принципами, які відображають сутність національного трудового законодавства (соціальний діалог у сфері праці, недопущення погіршення становища працівників порівняно з рівнем, передбаченим чинним законодавством, спеціальна охорони праці жінок, неповнолітніх, осіб зі зниженою працездатністю, забезпечення права кожного працівника на справедливі умови праці). EN The list of basic principles of legal regulation of labor relations, enshrined in Art. 2 of the draft Labour Code of Ukraine, is being analyzed. Proposals are introduced for improvement of the said list, taking into account European labor standards and legislative experience of foreign countries. The expediency of reducing the list of basic principles in Art. 2 of the draft Labour Code of Ukraine, the exclusion of clauses, which either cannot be assimilated to the branch principles (are general legal principles, subbranch principles or principles of individual institutes or labour law), or are of declarative nature, the elimination of duplication of certain provisions, supplementation of the list of principles that reflect the essence of national labour legislation (social dialogue in the workplace, prevention of deterioration of the situation of workers compared to the level, stipulated by the current legislation, special protection of women’s work, of juveniles’ work, of persons with reduced capacity for work, securing the right of every worker to fair working conditions) are substantiated.

Authors and Affiliations

Galiia Chanysheva

Keywords

Related Articles

Особливості процедури зберігання заповітів: практика ФРН та України / Features of the procedure for storage of wills: the practice of Germany and Ukraine

UK Надається аналіз процедур зберігання заповітів, які використовуються у Федеративній Республіці Німеччина у порівняльному аспекті з Україною, де такі процедури є майже не врегульованими Підкреслюється роль судів у спад...

Об'єкт воєнних злочинів у кримінальному праві України / The Object of War Crimes in the Criminal Law of Ukraine

UK Досліджуються проблеми об'єкта воєнних злочинів у кримінальному праві України. Незважаючи на те, що в Кримінальному кодексі України (КК України) воєнні злочини містяться у двох різних розділах Особливої частини КК Ук...

Самозахист особистих немайнових прав інших членів сім’ї та родичів / Self-Defense of Personal Non-Property Rights of the Other Family Members and Relatives

EN The author investigates features of self-defense of a child by other family members and relatives. According to the Chapter 5 of the Family Code of Ukraine a grandfather, a grandmother, grandsons, a great-grandfather,...

Система управління ресурсним забезпеченням місцевих бюджетів: концептуальні засади побудови / Management System of Resource for Local Budgets Support: the Concept of Building

UA Досліджено передумови та обґрунтовано актуальність формування системи управління ресурсним забезпеченням місцевих бюджетів в умовах децентралізації. Сформульовано мету управління ресурсним забезпеченням місцевих бюдже...

Download PDF file
  • EP ID EP424486
  • DOI -
  • Views 97
  • Downloads 0

How To Cite

Galiia Chanysheva (2016). Основні принципи правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу України / Basic Principles of Legal Regulation of Labour Relations According to the Draft Labour Code of Ukraine. Університетські наукові записки, 15(3), 8-17. https://europub.co.uk/articles/-A-424486