Основні принципи правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу України / Basic Principles of Legal Regulation of Labour Relations According to the Draft Labour Code of Ukraine
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2016, Vol 15, Issue 3
Abstract
UK Аналізується перелік основних принципів правового регулювання трудових відносин, закріплений у ст. 2 проекту Трудового кодексу України. Вносяться пропозиції щодо вдосконалення зазначеного переліку з урахуванням європейських трудових стандартів та законодавчого досвіду зарубіжних країн. Обґрунтовується доцільність скорочення переліку основних принципів у ст. 2 проекту Трудового кодексу України, виключення положень, які або не можуть бути віднесені до галузевих принципів (є загальноправовими, міжгалузевими або принципами окремих інститутів трудового права), або мають декларативний характер, усунення дублювань окремих положень, доповнення переліку принципами, які відображають сутність національного трудового законодавства (соціальний діалог у сфері праці, недопущення погіршення становища працівників порівняно з рівнем, передбаченим чинним законодавством, спеціальна охорони праці жінок, неповнолітніх, осіб зі зниженою працездатністю, забезпечення права кожного працівника на справедливі умови праці). EN The list of basic principles of legal regulation of labor relations, enshrined in Art. 2 of the draft Labour Code of Ukraine, is being analyzed. Proposals are introduced for improvement of the said list, taking into account European labor standards and legislative experience of foreign countries. The expediency of reducing the list of basic principles in Art. 2 of the draft Labour Code of Ukraine, the exclusion of clauses, which either cannot be assimilated to the branch principles (are general legal principles, subbranch principles or principles of individual institutes or labour law), or are of declarative nature, the elimination of duplication of certain provisions, supplementation of the list of principles that reflect the essence of national labour legislation (social dialogue in the workplace, prevention of deterioration of the situation of workers compared to the level, stipulated by the current legislation, special protection of women’s work, of juveniles’ work, of persons with reduced capacity for work, securing the right of every worker to fair working conditions) are substantiated.
Authors and Affiliations
Galiia Chanysheva
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424486
- DOI -
- Views 92
- Downloads 0
Цивільно-правовий статус кооперативних банків в Україні / The Civil and Legal Status of Cooperative Banks in Ukraine
EN The article investigates the civil and legal status of the cooperative banks in Ukraine. Based on the analysis of Ukrainian legislation and scientific literature, the peculiarities and problematic issues of the legal...
До питання правового статусу ембріона людини / To the question of legal status of human embryo
UK Українське законодавство, що регулює сферу репродуктивних прав фізичної особи, на сьогодні знаходиться ще у стадії свого формування. Саме ця обставина надає особливе значення вивченню правового досвіду зарубіжних краї...
Семіотика права: філософсько-правовий методологічний підхід і науковий напрям / Semiotics of Law: Philosophical and Methodological Approach and Scientific Direction
UK На основі аналізу наукових досліджень у сфері семіотики доводиться, що семіотику права можна вважати методологічним підходом і водночас напрямом філософії права. Ця галузь знань має свій об'єкт дослідження — суспільні...
Синергетичне управління соціально-економічною системою України в умовах турбулентності та хаосу / Synergetic Management of the Social and Economic System of Ukraine in Conditions of Turbulence and Chaos
UK В умовах ентропійної економіки «вільного ринку» посилюється турбулентність та підвищується ентропійність як міра хаотичності та невизначеності розвитку. Більшість класичних методів управління в умовах турбулентності т...
Сравнительно-правовой анализ порядка передачи в доверительное управление имущества государственных служащих в Республике Беларусь и Украине / Comparative Legal Analysis of the Order of Transfer to Trust Management of Property of Public Servants in the Republic of Belarus and Ukraine
The article reveals the contents of such civil-law contract as a contract of trust property management. Indicates that, though not quite close in the last decades the attention of scholars to this type of contract, remai...