Основні принципи правового регулювання трудових відносин за проектом Трудового кодексу України / Basic Principles of Legal Regulation of Labour Relations According to the Draft Labour Code of Ukraine
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2016, Vol 15, Issue 3
Abstract
UK Аналізується перелік основних принципів правового регулювання трудових відносин, закріплений у ст. 2 проекту Трудового кодексу України. Вносяться пропозиції щодо вдосконалення зазначеного переліку з урахуванням європейських трудових стандартів та законодавчого досвіду зарубіжних країн. Обґрунтовується доцільність скорочення переліку основних принципів у ст. 2 проекту Трудового кодексу України, виключення положень, які або не можуть бути віднесені до галузевих принципів (є загальноправовими, міжгалузевими або принципами окремих інститутів трудового права), або мають декларативний характер, усунення дублювань окремих положень, доповнення переліку принципами, які відображають сутність національного трудового законодавства (соціальний діалог у сфері праці, недопущення погіршення становища працівників порівняно з рівнем, передбаченим чинним законодавством, спеціальна охорони праці жінок, неповнолітніх, осіб зі зниженою працездатністю, забезпечення права кожного працівника на справедливі умови праці). EN The list of basic principles of legal regulation of labor relations, enshrined in Art. 2 of the draft Labour Code of Ukraine, is being analyzed. Proposals are introduced for improvement of the said list, taking into account European labor standards and legislative experience of foreign countries. The expediency of reducing the list of basic principles in Art. 2 of the draft Labour Code of Ukraine, the exclusion of clauses, which either cannot be assimilated to the branch principles (are general legal principles, subbranch principles or principles of individual institutes or labour law), or are of declarative nature, the elimination of duplication of certain provisions, supplementation of the list of principles that reflect the essence of national labour legislation (social dialogue in the workplace, prevention of deterioration of the situation of workers compared to the level, stipulated by the current legislation, special protection of women’s work, of juveniles’ work, of persons with reduced capacity for work, securing the right of every worker to fair working conditions) are substantiated.
Authors and Affiliations
Galiia Chanysheva
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424486
- DOI -
- Views 87
- Downloads 0
Детермінанти стратегічного управління розвитком інтелектуального капіталу регіону / Determinants of Strategic Management of the Development of Intellectual Capital of the Region
EN The paper provides an understanding of intellectual capital as a set of knowledge, intellectual resources and products that the economically active population can create, providing value for money, ensuring the effici...
Історична генеза демографічної політики в Україні: особливості радянського періоду / The Historical Origins of Population Policy in Ukraine: Features of the Soviet Period
UK Розглянуто питання про основні засади формування демографічної політики в Україні за радянських часів. З'ясовано її цільову спрямованість, яка полягала у стимулюванні народжуваності населення. Визначено інструментальн...
Является ли управляющий в банкротстве медиатором? / Is a manager of bankruptcy considered a mediator?
Relevant and contemporary issues of legal regulation, functions and tasks in terms of their similarities and discrepancies in respect of mediators and managers of economic insolvency and bankruptcy are considered on the...
Правове регулювання відносин щодо родства на українських землях до 1917 року / Legal Regulation of the Relations on Relationship on the Ukrainian Lands till 1917
UK Досліджується становлення регулювання родства на українських землях у період до 1917 року. Охарактеризовані особливості агнатського та когнатського родства за римським приватним правом. Встановлено, що певною мірою і...
Каменков В. С., Бондаренко-Зелинская Н. Л. [К вопросу о модернизации национального механизма защиты прав человека] {About Modernization of the National Mechanism of the Protection of Humans Rights} 79-90
The problems and prospects of creating an effective mechanism to protect the rights and freedoms of a person and a citizen, through the introduction of alternative methods of conflict resolution and legal disputes (ADR)...