ОСОБЛИВОСТІ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ НА СУЧАСНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ
Journal Title: Подільський науковий вісник - Year 2017, Vol 4, Issue 1
Abstract
Розглянуто інтереси, потреби і цінності як чинники, що впливають на мотивацію трудової діяльності. Визначено способи управління мотивацією, мотиваційні чинники, умови, що стимулюють персонал на ефективну працю. Надано рекомендації щодо створення ефективної системи управління мотивацією персоналу сучасного підприємства. Considered interests, needs and values as factors influencing the motivation of labor activity. The methods of control of motivation, motivational factors, conditions that stimulate the personnel on effective work are determined. The recommendations for creation of effective system of motivation management of the modern enterprise are given.
Authors and Affiliations
О. А. Закладній, Е. А. Майборода
Keywords
Related Articles
- EP ID EP264178
- DOI -
- Views 114
- Downloads 0
ИНТЕРВЬЮ КАК ИНСТРУМЕНТ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
Данная статья посвящена рассмотрению метода интервью как основного инструмента отбора персонала. Особое внимание обращается на описание видов интервью, используемых в рекрутинге. Показаны особенности использования и прим...
ГЕНЕЗА ДОГОВОРУ ОХОРОНИ, ЯК ОДНОГО ІЗ ВИДІВ ЦИВІЛЬНИХ ДОГОВОРІВ GENEUS OF THE CONTRACT OF PROTECTION, AS ONE OF CIVIL CONTRACTS
У статті розглянуто низку концептуальних положень присвячених історичному становленню та розвитку інституту договору охорони у вітчизняному законодавстві. Досліджуються особливості правового регулювання договору охорони...
ОСОБЛИВОСТІ IННOВАЦIЙНO-IНВЕСТИЦIЙНOЇ ДIЯЛЬНOСТI В АГРАРНОМУ СЕКТОРІ ЕКОНОМІКИ УКPАЇНИ
В статті розглянуто аспекти формування сприятливого інвестиційного клімату в Укpаїні. Досліджено проблеми реалізації iннoвацiйнo-iнвестицiйнoї дiяльнoстi в аграрному секторі економіки Укpаїни. Визначено основні напрями п...
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ САМОМЕНЕДЖМЕНТУ ЯК ФАКТОРУ ЕФЕКТИВНОЇ УПРАВЛІНСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ
У статті розроблено головні положення, що становлять ядро теорії самоуправління людини. Здійснено порівняльний аналіз визначень поняття самоменеджмент. Відзначено основні правила і функції у самоменеджменті. The article...
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕГИОНА ENSURING THE FINANCIAL SUSTAINABILITY OF SOCIAL PROTECTION IN THE REGION
В статье рассмотрен состав, структура и динамика доходов и расходов бюджета северного региона. Представлен экономический анализ движения финансовых ресурсов социальной защиты населения Республики Коми. Выявлено, что особ...