Особливості особистісної компетентності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції

Journal Title: Право і безпека - Year 2018, Vol 71, Issue 4

Abstract

Розглянуто особливості загальної особистісної компетентності працівників поліції підрозділів превентивної діяльності на різних етапах професійного розвитку: курсанти першого курсу мають найнижчі рівні самоефективності та самоменеджменту; курсанти четвертого курсу відрізняються цілеспрямованістю, більшою здатністю до самоменеджменту, але є менш автономними; найбільш розвиненим компонентом особистісної компетентності у працівників поліції з досвідом роботи є рефлексивність та вміння працювати в команді. Виявлено специфічність соціальної компетентності працівників поліції на різних етапах професіогенезу. Рассмотрены особенности общей личностной компетентности сотрудников полиции подразделений превентивной деятельности на разных этапах профессионального развития: курсанты первого курса имеют низкие уровни самоэффективности и самоменеджмента; курсанты четвёртого курса отличаются целеустремлённостью и большей способностью к самоменеджменту, но являются менее автономными; наиболее развитым компонентом личностной компетентности у сотрудников полиции с опытом работы является рефлексивность и умение работать в команде. Выявлена специфичность социальной компетентности сотрудников полиции на различных этапах профессиогенеза. Personal competence is considered to be the basic characteristic of a person, which allows to predict the behavior of a person in life and professional situations, therefore the purpose of the study was to study the general personal competence and specificity of the social competence of police officers of preventive activity units at different stages of the professional genesis. The methodological grounds for the study were: psychological theory of activity, the concept of genetic development of a person, modern concepts of professional genesis. The obtained results of the research should be used in drawing up programs of psychological support of police officers at different stages of professional development. The features of general personal competence of police officers of preventive activity units at various stages of professional development have been revealed. Cadets of the first year of study have the lowest levels of self-efficiency and self-management, as they have not adapted to new learning conditions yet and are not well-informed about future professional activities. Cadets of the fourth year of study have purposefulness, greater ability to self-management, seek to use at most their opportunities, acquired theoretical knowledge and practical skills in practice, but are less autonomous. The most developed component of the personal competence of experienced police officers is the reflexivity and ability to work in the team. The similarities of effective communication skills, the ability to teach and persuade as components of the overall personal competence of police officers, regardless of the stage of professional genesis have been noted within sample groups. The author has established the specificity of social competence of police officers of preventive activity units at different stages of professional genesis: the first year cadets have clearly expressed properties that help to accumulate skills and abilities of social actions and contacts in personal experience; fourth-year cadets have developed abilities to solve interpersonal problems and interaction problems; experienced police officers performing their duties have the ability to quickly change their behavior according to the requirements of the situation, have high readiness for social interaction and partnership.

Authors and Affiliations

O. Yu. Shlomin

Keywords

Related Articles

Конституціоналізація стратегічного курсу України в контексті доктрини юридичної відповідальності держави

Проблематику конституційного закріплення стратегічного курсу України проаналізовано через призму доктрини юридичної відповідальності держави. Наголошено, що ідея визнання цього курсу потребує своєї конституціоналізації,...

Правові засади відшкодування моральної шкоди, завданої неправомірним використанням авторських прав

На основі аналізу чинного законодавства досліджено умови відшкодування моральної шкоди, завданої неправомірним використанням авторських прав, та надано обґрунтовані висновки. Сформульовано поняття моральної шкоди та визн...

Мова професійних убивць

Розглянуто мову професійних убивць як професійну мову. Наведено низку характерних прикладів такої мови. Показано, що специфічною особливістю мови убивць є її евфемізація, яка спрямовується ними на певне пом’якшення оціно...

Правова основа взаємодії інститутів громадянського суспільства та нової української поліції

З’ясовано, що правова основа взаємодії нової української поліції та інститутів громадянського суспільства – це сукупність нормативно-правових актів законодавчого, підзаконного рівнів, які регулюють відносини, пов’язані з...

Предмет злочину, передбаченого статтею 330 Кримінального кодексу України

Визначено поняття та природу відомостей, що становлять службову інформацію, зібрану у процесі оперативно-розшукової та контррозвідувальної діяльності, у сфері оборони країни, як предмета злочину, передбаченого ст. 330 КК...

Download PDF file
  • EP ID EP566248
  • DOI 10.32631/pb.2018.4.24
  • Views 70
  • Downloads 0

How To Cite

O. Yu. Shlomin (2018). Особливості особистісної компетентності працівників підрозділів превентивної діяльності Національної поліції. Право і безпека, 71(4), 163-169. https://europub.co.uk/articles/-A-566248