ОСОБЛИВОСТІ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З КЕРІВНИКАМИ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ

Abstract

Dиявлення особливостей припинення трудових відносин з керівниками юридичних осіб, дослідження підстав звільнення керівника, а також аналіз основної проблематики припинення трудових відносин в теорії та на практиці на прикладі керівників господарських товариств.

Authors and Affiliations

Світлана Василівна Вишновецька, Р. І. Кролевець

Keywords

Related Articles

CLAIMS WORK LEGAL SERVICES ENTITIES OF BUSINESS ENTITIES

The article is focused on the analysis of the claims settlement procedures with the aim to provide the effective and appropriate work conditions of the enterprise. The role, content and the significance of the claims man...

СУТНІСТЬ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ІНФОРМАЦІЙНОЇ БЕЗПЕКИ ЩОДО ДЖЕРЕЛ ЗАГРОЗ ТА ІНШИХ БЕЗПЕКОГЕННИХ ЧИННИКІВ

У статті проаналізовано вдосконалення системи безпеки та її інформаційної складової, яка здійснюється на основі системного і комплексного аналізу реальних і потенційних загроз і небезпек, джерела загроз та інші безпекоге...

СТАНОВЛЕННЯ ТА ВИЗНАННЯ АВТОРСЬКОГО ПРАВА В УКРАЇНІ

Визначення становлення та визнання в авторському праві особистих немайнових та майнових прав інтелектуальної власності.

СУТНІСТЬ МЕХАНІЗМУ АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ РЕАЛІЗАЦІЇ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯМИ ПРАВА НА ВИПЛАТУ ОДНОРАЗОВОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ

У статті досліджуються адміністративно-правові механізми реалізації військовослужбовцями права на виплату одноразової грошової допомоги. Проаналізовано елементи адміністративно-правового механізму забезпечення прав війсь...

ОСОБЛИВОСТІ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗБУДОВИ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗОВНІШНЬОГО НЕЗАЛЕЖНОГО ОЦІНЮВАННЯ В УКРАЇНІ

Аналіз основних етапів формування системи законодавчого забезпечення зовнішнього незалежного оцінювання в Україні та висвітлення перспективних напрямів його удосконалення.

Download PDF file
  • EP ID EP524533
  • DOI 10.18372/2307-9061.49.13402
  • Views 73
  • Downloads 0

How To Cite

Світлана Василівна Вишновецька, Р. І. Кролевець (2018). ОСОБЛИВОСТІ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З КЕРІВНИКАМИ ЮРИДИЧНИХ ОСІБ. Наукові праці Національного авіаційного університету. Серія: Юридичний вісник. «Повітряне і космічне право», 4(49), 124-131. https://europub.co.uk/articles/-A-524533