ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ В УМОВАХ АКТИВІЗАЦІЇ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ

Abstract

У статті розглянуто особливості управління розвитком людських ресурсів на основі врахування тенденцій глобалізації. Визначено, що сьогодні глобалізаційні процеси мають суттєвий вплив на зовнішньоекономічну діяльність підприємств, тому їх врахування слід розглядати як необхідну умову розвитку людських ресурсів на вітчизняних підприємствах. Підкреслено, що для імплементації сучасних тенденцій світового розвитку у вітчизняну практику необхідно інтегрувати особливості управління розвитком людських ресурсів у бізнес-процеси підприємств, формувати відповідно до цього комунікаційну рухливість і організаційну культуру, враховувати суспільну думку, застосовувати міжнародні стандарти у формуванні політики зовнішньоекономічної діяльності та застосовувати міжнародний досвід для реалізації необхідних змін.

Authors and Affiliations

Р. М. Псюк

Keywords

Related Articles

СТРАТЕГІЧНІ ОСНОВИ ФОРМУВАННЯ ЦІНОВОЇ СТАБІЛЬНОСТІ ТА КОНКУРЕНТНОГО СЕРЕДОВИЩА: КОНЦЕПТУАЛЬНИЙ ПІДХІД

Статтю присвячено розробці концептуальних підходів до формування цінової стабільності та розвитку конкурентного середовища підприємства на прикладі промислового виробництва.

THE PROBLEMS AND PROSPECTS OF THE DEVELOPMENT OF COLLECTOR BUSINESS IN UKRAINE

The theoretical foundations of collection business are considered in the article. The features of functioning of collection companies in Ukraine are determined. The key problems of the development of collector business i...

СОЦІАЛЬНІ ПОТРЕБИ В УМОВАХ ПЕРЕХІДНОЇ ЕКОНОМІКИ: ЗАКОНОМІРНОСТІ ТА ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ, РЕАЛІЗАЦІЇ, РОЗВИТКУ

У статті запропоновано вдосконалену трактовку терміна «соціальні потреби», обґрунтовано їх структуру, виявлено закономірності та чинники формування, розвитку і реалізації в процесі еволюції техніко-технологічної бази вир...

ІНВЕСТИЦІЙНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО МІЖ УКРАЇНОЮ ТА ЄС У ПРОМИСЛОВОСТІ: РЕГІОНАЛЬНИЙ РОЗРІЗ

У статті досліджено інвестиційне співробітництво між Україною та Євросоюзом у промисловості в регіональному розрізі. Сформовано головні проблеми співпраці України з ЄС в інвестиційній сфері. Виявлено нові можливості для...

МЕТОДЫ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОБМЕЛЕНИЯ РЕКИ ЮЖНЫЙ БУГ

Целью статьи является исследование проблемы обмеления реки Южный Буг и рассмотрение методов решения проблемы. Указано, что существуют основные методы решения этой проблемы: очистка воды; контроль забора воды предприятиям...

Download PDF file
  • EP ID EP442883
  • DOI -
  • Views 105
  • Downloads 0

How To Cite

Р. М. Псюк (2017). ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ В УМОВАХ АКТИВІЗАЦІЇ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ. Науковий вісник Міжнародного гуманітарного університету. Серія: Економіка і менеджмент, 27(2), -. https://europub.co.uk/articles/-A-442883