OSOBY DŁUGOTRWALE BEZROBOTNE W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – ASPEKT BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Journal Title: Zeszyty Naukowe Quality. Production. Improvement - Year 2018, Vol 8, Issue 1

Abstract

W artykule omówiony został problem z zatrudnieniem osób długotrwale bezrobotnych oraz ich przyszłego pracodawcy. Wskazano jak czas wpływa negatywnie na stan psychiczny i fizyczny osób nieaktywnych zawodowo oraz jak z kolei oddziałuje to na kulturę bezpieczeństwa w danym zakładzie pracy. Autorzy na podstawie programu wsparcia dla osób długotrwale bezrobotnych, który proponuje Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego pokazali jakie kryteria zatrudniania stawiane są przyszłemu pracodawcy oraz jakie niesie to za sobą nieoczekiwane wyzwania. Aby im sprostać autorzy zaproponowali edukację BHP dedykowaną do tej grupy osób. Edukację, która ma zminimalizować potencjalne zagrożenia wynikające z niewłaściwych zachowań tych pracowników. Autorzy poprzez analizę porównawczą oceny ryzyka zawodowego osoby długotrwale bezrobotnej oraz aktywnej zawodowo wskazali, ze traktowanie ich jednakowo może nie przynieść oczekiwanych efektów.

Authors and Affiliations

Magdalena Dobosz, Piotr Saja

Keywords

Related Articles

STRATEGIC MANAGEMENT AND ORGANIZATION PERFORMANCE IN THE CONTEXT OF QUALITY MANAGEMENT SYSTEMS

The study deals with strategic management of organisations in conformity with quality management system requirements. The aim of the paper is to point out factors with impact on strategic performance of organisations, ta...

SIEĆ SPOŁECZNA PRZEDSIĘBIORCY W KULTURZE WSCHODNIEJ

Sieci społeczne dostarczają przedsiębiorcom szerokiego wachlarza wartościowych zasobów, wspierając ich w osiąganiu celów. Potencjał tkwiący w sieciach osobistych przedsiębiorcy to zasób szczególnych możliwości i czynnik...

PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE METODY FMEA NA PRZYKŁADZIE PRODUKCJI KOŁA PASOWEGO W WYBRANYM PRZEDSIĘBIORSTWIE

W niniejszym artykule przedstawiono proces zastosowania wybranej metody inżynierii jakości do analizy i rozwiązywania problemów z wadliwością procesu produkcji wyrobu odlewniczego – koło pasowe w badanym przedsiębiorstwi...

ANALIZA PROBLEMÓW W SYSTEME ZARZĄDZANIA PRODUKCJĄ W WYBRANYM PRZEDSIĘBIORSTWIE

W artykule przedstawiono wyniki z zakresu analizy problemów związanych z funkcjonowaniem systemu zarządzania produkcją w przedsiębiorstwie produkującym soki i napoje. Stwierdzono następujące trzy główne kwestie problemow...

BUDOWANIE STRATEGII ZARZĄDZANIA BHP W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Każde przedsiębiorstwo stara się budować jak najbardziej efektywne działanie. Ważnym, aczkolwiek często niedostrzeganym elementem budowania strategii jest zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. Budowanie strategii...

Download PDF file
  • EP ID EP485528
  • DOI 10.30657/qpi.2018.08.08
  • Views 91
  • Downloads 0

How To Cite

Magdalena Dobosz, Piotr Saja (2018). OSOBY DŁUGOTRWALE BEZROBOTNE W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – ASPEKT BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY. Zeszyty Naukowe Quality. Production. Improvement, 8(1), 84-91. https://europub.co.uk/articles/-A-485528