OUTPLACEMENT – NOWOCZESNA KONCEPCJA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

Journal Title: Volumina Jurassica - Year 2016, Vol 17, Issue 2

Abstract

Celem opracowania jest prezentacja jednej z nowoczesnych koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi – outplacementu. Outplacement to zarządzanie procesem odchodzenia pra-cowników z firmy, to określona procedura skutkująca przyjęciem odpowiedniego programu out-placementu. Program ten traktowany jest jako kompleksowy system wsparcia pracodawcy w prze-prowadzeniu indywidualnych lub grupowych zwolnień pracowników. To program wszechstron-nych i profesjonalnych działań mających na celu pomoc zwolnionym pracownikom w adaptacji do wymogów współczesnego rynku oraz wspieranie w poszukiwaniu nowych miejsc pracy.

Authors and Affiliations

Halina Chwistecka-Dudek

Keywords

Download PDF file
  • EP ID EP186397
  • DOI -
  • Views 47
  • Downloads 0

How To Cite

Halina Chwistecka-Dudek (2016). OUTPLACEMENT – NOWOCZESNA KONCEPCJA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI. Volumina Jurassica, 17(2), 13-27. https://europub.co.uk/articles/-A-186397