PENGARUH JOB STRESS, JOB ENAGEMENT, EFFORT DANETHICAL BEHAVIORS TERHADAP SALES PERFORMANCEPT. MACROSENTRA NIAGABOGA (CIMORY)
Journal Title: Jurnal Ekobis Dewantara - Year 2018, Vol 1, Issue 7
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Stress terhadap Sales Performance PT. Macrosentra Niagaboga (Cimory). Untuk mengetahui pengaruh Job Enagement terhadap Sales Performance PT. Macrosentra Niagaboga (Cimory). Untuk mengetahui pengaruh Effort terhadap Sales Performance PT. Macrosentra Niagaboga (Cimory). Untuk mengetahui pengaruh Ethical Behaviors terhadap Sales Performance PT. Macrosentra Niagaboga (Cimory).Variabel penelitian ini adalah Job Stress, Job Enagement, Effort, Ethica Behaviore dan Sales Performance. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan yang melakukan penjualan produk PT. Macrosentra Niagaboga di Kota Yogyakarta, jumlah sampel penelitian ini 100 responden, dengan mengunakan Formula Slovig. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Analysis Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh negatif dan signifikan Job Stress terhadap Sales Performance. Ada pengaruh positif dan signifikan Job Engagement terhadap Sales Performance. Ada pengaruh positif dan signifikan Effort terhadap Sales Performance. Ada pengaruh positif dan signifikan Ethica Behaviore terhadap Sales Performance. Sales Performance dipengaruhi job stress, job engagement, effort, dam ethical behaviors sebesar 53,4%, sedangkan sisanya sebesar 46,6% dipengaruhi faktor lain
Authors and Affiliations
Yuli Puspitasari
Keywords
Related Articles
- EP ID EP655350
- DOI 10.26460/ed_en.v1i7.506
- Views 217
- Downloads 0
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi
This study aims to examine the effect of human resource quality, utilization of information technology, and the implementation of accrual government-based accounting standards on the quality of financial statements of re...
ANALISA KUALITAS PELAYANAN, KELENGKAPAN FASILITAS, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI LABORATORIUM KLINIK PARAHITA YOGYAKARTA
This research has a purpose: (1) To analyze the influence of service quality variable to customer satisfaction at Parahita Clinical Laboratory Yogyakarta. (2) To analyze the influence of facilities completeness variable...
PENGARUH PROFITABILITAS TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORTDENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING(STUDIEMPIRIS PADA PERUSAHAAN-PERUSAHAAN GO PUBLICDI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2016)
This study aims to determine the effect of profitability on the disclosure of sustainability reports moderated by managerialownership. The population in this research is public go public listed on...
PERKEMBANGAN KINERJA KEUANGAN PT. INDOFOOD SUKSES MAMKMUR TBK PADA PERIODE 2012-2016
Company Performance is the achievement of the company in that period. Performance measurement is used by companies to make improvements to their operational activities in order to compete with other companies. The compa...
PENGARUH DIMENSI EASY TO USE DAN EFFICIENCY TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION PENGGUNA APLIKASI BNI MOBILE BANKING DI KOTA YOGYAKARTA
This study aims to determine the effect of easy to use, efficiency and customer satisfaction. In this study begins with data collection using a questionnaire carried out at Bank BNI, Yogyakarta City. Samples were taken a...