PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN PEKERJA DAN KINERJA PEKERJA PROSES PANEN PADI KELOMPOK TANI KABUPATEN PINRANG

Journal Title: ILTEK : Jurnal Teknologi - Year 2022, Vol 17, Issue 1

Abstract

Pekerja atau buruh merupakan bagian dari tenaga kerja  yaitu tenaga kerja yang bekerja di dalam hubungan kerja, dibawah perintah pemberi kerja. Tujuan Penelitian ini menguji dan menganalisis secara empiris Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja, Pengaruh Kompetensi, Motivasi Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pekerja melalui kepuasan kerja. Desain penelitian ini Pendekatan penelitian yang dilakukan yaitu pendekatan kualitatif deskriptif dan kuantitatif.  Jumlah Sampel 300 Pekerja. Metode analisis data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah Structural Equation Modeling (SEM) AMOS. Hasil Penelitian bahwa kompetensi  tidak berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan pekerja proses panen padi pada kelompok tani di Kabupaten Pinrang tidak dapat memberikan hasil yang optimal kepada kelompok tani yang disebabkan kurang efesien, kualitas hasil kerja masih rendah, ketarampilan, penempatan posisi kerja. Hal ini terjadi karena kepuasan  pekerja tidak adanya perbedaan upah yang diterima antara kompetensi yang dimiliki oleh pekerja, Motivasi  pekerja memberikan pengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan pekerja dimana dihargainya kinerja bila mencapai target baik jumlah maupun kualitas kerja yang telah ditetapkan oleh kelompok tani, hal ini menunjukkan kepuasan pekerja merasa puas dengan penghargaan yang diberikan atas hasil kerja, dan Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja melalui kepuasan pekerja dapat dijadikan parameter kepuasan pekerja. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pekerja dimana hasil yang diperoleh pekerja sangat optimal tidak terpengaruh oleh kondisi alam sedangakan pengaruh lingkungan kerja non fisik dapat meningkatkan kinerja atau hasil  dengan kerjasama dan komunikasi yang baik.

Authors and Affiliations

Andi Haslindah, Basri Modding, Roslina Alam, Junaidin Zakaria

Keywords

Related Articles

PENERAPAN METODE ELEMEN HINGGA UNTUK DESAIN DAN ANALISIS PEMBEBANAN RANGKA CHASSIS MOBIL MODEL TUBULAR SPACE FRAME

Metode Elemen Hingga (MEH) merupakan salah satu metode yang dapat digunakan untuk mendesain dan menganalisis kekuatan rangka chassis mobil. Penelitian ini bertujuan untuk mendesain rangka serta melakukan assessment pada...

PERANCANGAN APLIKASI EVALUASI HASIL BELAJAR SISWA BERBASIS ANDROID PADA SMP NEGERI 1 SOPPENG RIAJA

Evaluasi hasil belajar siswa terkadang belum siap dilaporkan kepada orang tua atau wali siswa dikarenakan tenaga pendidik masih mengggunakan metode manual dalam pengerjaannya. Tujuan penelitian yaitu untuk merancang dan...

UKURAN PARTIKEL DAN KONSENTRASI KOAGULAN SERBUK BIJI KELOR (Moringa oleifera) TERHADAP PENURUNAN PERSENTASE COD DALAM LIMBAH CAIR INDUSTRI TAHU

Biji kelor mempunyai banyak manfaat, salah satunya dapat berfungsi sebagai koagulan untuk mengeloh air limbah cair. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh ukuran partikel koagulan, konsentrasi dan lama pengendapan t...

Rancang Bangun Penghapus Papan Tulis Otomatis Berbasis Arduino Uno

Perkembangan teknologi otomatisasi pada penghapus papan tulis dapat meningkatkan tingkat kebersihan dan kesehatan, karena dengan sistem otomatisasi kegiatan menghapus papan tulis dapat dijalankan secara otomatis tanpa me...

RE-DESAIN ALAT PERONTOK BUNGA CENGKEH

Beberapa daerah di indonesia melakukan pemisahan bunga cengkeh dari tangkai dengan cara manual yaitu petani memegang cengkeh kemudian bunganya digesekkan ke tangan satu ke tangan yang lainnya. Proses ini dapat menyebabka...

Download PDF file
  • EP ID EP706607
  • DOI https://doi.org/10.47398/iltek.v17i1.708
  • Views 122
  • Downloads 0

How To Cite

Andi Haslindah, Basri Modding, Roslina Alam, Junaidin Zakaria (2022). PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN PEKERJA DAN KINERJA PEKERJA PROSES PANEN PADI KELOMPOK TANI KABUPATEN PINRANG. ILTEK : Jurnal Teknologi, 17(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-706607