Politique de rémunération du dirigeant : une alternative d’optimisation du risque fiscal dans les sociétés
Journal Title: Revue du contrôle, de la comptabilité et de l’audit - Year 2019, Vol 10, Issue 0
Abstract
Les théories de la gouvernance présentent la politique de rémunération du dirigeant des sociétés comme un mécanisme de gouvernance susceptible d’orienter le comportement du dirigeant dans un sens souhaité. L’objet de cet article est d’analyser et de mettre en évidence la relation susceptible d’exister entre la politique de rémunération du dirigeant sur le comportement d’optimisation du risque fiscal dans l’entreprise. A la suite d’une analyse minutieuse de la littérature, nous avons émis cinq hypothèses mettant en relief le lien entre les différentes facettes de la politique de rémunération du dirigeant (rémunération indexée au résultat, à la performance fiscale de l’entreprise, à l’efficacité des sécurités fiscales) et les dimensions de l’optimisation du risque fiscal telles que : la performance fiscale (efficacité et sécurité fiscale) , l’efficacité des sécurités fiscales, la tenue d’une comptabilité régulière et sincère et la gestion proactive du risque fiscal.
Authors and Affiliations
Fidèle DJOUMESSI, Jeanne Ghislaine NDJOCK NDANGWA, Jérôme GONNE
Le changement dans le milieu hospitalier : Revue de la littérature et proposition d’un modèle de changement par une démarche Qualité
Dans cet article, nous tenterons la décortication des aspects théoriques de la conduite du changement dans l’univers hospitalier. Nous nous focaliserons principalement sur la création du changement par une démarche Quali...
LA DETTE EXTERIEURE PUBLIQUE ET SON IMPACT SUR LA CROISSANCE ECONOMIQUE MAROCAINE ETUDE ECONOMETRIQUE
La relation entre la dette publique et la croissance économique d’un pays a toujours fait l’objet de controverses. Le présent article s’intéresse à la problématique de l’impact de la gestion de la dette extérieure sur le...
ALLOCATION STRATÉGIQUE D’ACTIFS : APPLICATION DES MODÈLES ALM CLASSIQUES (DÉTERMINISTES) À UN PORTEFEUILLE DU MARCHÉ MAROCAIN
L’allocation stratégique d’actifs signifie dans la littérature économique la science qui cherche à créer un portefeuille qui permettra au propriétaire d’avoir le meilleur balancement entre le risque et le rendement, dans...
LA LIQUIDITÉ DES BANQUES : QUEL IMPACT SUR LEUR RENTABILITÉ ? CAS DE DEUX BANQUES MAROCAINES
La recherche de la stabilité a toujours été la préoccupation majeure de tous les organismes opérant dans le domaine bancaire. Pour atteindre un tel objectif, le comité de Bâle s’est intéressé au départ à la solvabilité....
Etude des impacts organisationnels engendrés par l’utilisation des Technologies de l’Information et de la communication. -Cas des banques marocaines-
La révolution technologique impacte les organisations qui vivent aujourd’hui sous l’effet de l’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC). Elles subissent des impacts organisationnels cons...