Поняття та основні властивості юридичної відповідальності у трудовому праві

Journal Title: Форум права - Year 2017, Vol 48, Issue 5

Abstract

На основі аналізу наукових точок зору вчених, визначено сутність юридичної відповідальності в трудовому праві. Ви-окремлено ключові властивості цього терміну. Наголошено, що правовим змістом юридичної відповідальності у тру-довому праві є негативний обов’язок, тобто такий, що покладається на учасника трудових відносин проти його волі в наслідок вчинення ним порушення норм трудового права, і полягає у необхідності зазнати правопорушником для себе певних негативних наслідків у вигляді позбавлень, обтяжень чи обмежень. На основе анализа научных точек зрения ученых, определена сущность юридической ответственности в трудовом праве. Выделены ключевые свойства этого термина. Отмечено, что правовым содержанием юридической ответст-венности в трудовом праве является отрицательная обязанность, которая возлагается на участника трудовых отношений против его воли в результате совершения им нарушения норм трудового права, и заключается в необхо-димости испытать правонарушителем определенные негативные последствия в виде лишений, обременений или ограничений. In the article, the essence of legal liability in labor law is determined, on the basis of analysis of scientific points of view of scientists. The key properties of this term are singled out. It is stressed that the legal content of legal liability in labor law is a negative obligation. Its mean, that a participant in labor relations in consequence of his committing a violation of labor law, against his will need to experience for himself certain negative consequences in the form deprivations, encumbrances or restrictions. It is shown that the main features of responsibility in labor law should include the following: the grounds for the prosecution of labor liability are violations by the party (parties) to an employment contract of their duties provided for in this contract and labor legislation; does not arise between the offender and the state but between the offender and the subject with whom he is in labor relations. In the case, however, if the dangerous consequences of unlawful actions cause damage not only to the other side of labor relations, but also to the public interest, then there is no longer labor law, in that case comes another responsibility – administrative or criminal, depending on which norms of the branch of law are violated interests are guarded, and what is the level of danger of these harmful effects. That is, the implementation of labor and legal responsibility does not imply the emergence of new legal relationships between the offender and the state, represented by its competent authority. It has internal character - that’s mean arises and is exercised between the same subjects and within the same labor relations as the main obligations; has mediated nature of the relationship of labor and legal responsibility with the state. Although the state, represented by its competent entities, is not directly involved in the legal liability relationship in labor law, it also contributes to its functioning, through the determination of the material and legal procedural and procedural principles of the emergence and implementation of labor and legal liability; regulates both in a centralized manner and in local regulatory documents.

Authors and Affiliations

Є. Ю. Подорожній

Keywords

Related Articles

Правова природа вузлової угоди в цивільному праві України

Досліджено особливості правового регулювання вузлової угоди у законодавстві України, її відношення до організаційно-правових договорів. Визначено порядок перевалки вантажу у прямому змішаному сполученні на шляху від перв...

Поняття та структура адміністративно-правового статусу Національної гвардії України

Аргументовано, що Національна гвардія України є суб’єктом адміністративного права, вступає в особливий вид адміністративно-правових відносин – правоохоронні, є частиною механізму державного управління в адміністративно-п...

Міжнародно-правові засади структурування концепції "обов'язок захищати"

Розглянута еволюція нормативного закріплення структури концепції "обов'язок захищати" в цілому та в її окремих складових, також як і доктринальні підходи фахівців щодо структури концепції. Окрема частина роботи присвячен...

Деякі зміни цивільного процесуального законодавства щодо реалізації права на звернення до суду за захистом: порівняльно-правовий аспект

Аналізуються окремі нормативні положення, які мають суттєвий вплив на реалізацію суб’єктивного права на звернення до суду за захистом. Встановлюється, що реалізація права на звернення до суду можлива у двох формах: папер...

Вирішення конфліктів у традиційному суспільстві: єднання моралі і права

Запропонована морально-правова інтерпретація ситуації конфлікту, описаного у книзі відомого антрополога Д. Даймонда «Світ позавчора». Мова йде про дорожньо-транспортну пригоду, внаслідок якої загинула дитина. Здійс-нено...

Download PDF file
  • EP ID EP305992
  • DOI 10.5281/zenodo.1204305
  • Views 93
  • Downloads 0

How To Cite

Є. Ю. Подорожній (2017). Поняття та основні властивості юридичної відповідальності у трудовому праві. Форум права, 48(5), 317-323. https://europub.co.uk/articles/-A-305992