Praca jako powołanie. Istotne elementy luterańskiego etosu pracy

Journal Title: Studia Oecumenica - Year 2017, Vol 17, Issue

Abstract

Celem niniejszego artykułu jest przybliżenie specyfiki luterańskiego podejścia do pracy człowieka, gdzie najczęściej jest ona traktowana jako powołanie. Tekst ten składa się z trzech zasadniczych punktów, w których: po pierwsze, przypomniano poglądy samego Ojca Reformacji na temat istoty etyki; po drugie, przybliżono refleksje Lutra odnośnie do pracy i ludzkiej pracowitości; po trzecie zaś, omówiono współczesne odniesienia dotyczące luterańskiego etosu pracy. Reasumując, należy podkreślić, iż etos pracy, ukształtowany przez Marcina Lutra oraz jego następców, mimo iż akcentuje potrzebę ludzkiej aktywności, to jednak nie ujmuje człowieka jedynie jako istoty realizującej się poprzez działalność zawodową (homo laborens). Praca jest tu uważana za zaszczytny obowiązek, służbę na rzecz innych, a także powołanie i źródło radości. Kwintesencją ewangelicko-luterańskiego podejścia do fenomenu pracy jest zatem właściwe miejsce, jakie winna ona zajmować w życiu chrześcijanina, tak aby mógł on odpowiedzialnie korzystać z daru wolności.

Authors and Affiliations

Janusz Podzielny

Keywords

Related Articles

Chrzest i Eucharystia w praktyce ekumenicznej Kościoła katolickiego i luterańskiego

W poszukiwaniach ekumenicznych schodzimy na coraz bardziej podstawowe poziomy życia kościelnego, by na nich starać się wprowadzać w życie zasady ekumeniczne. Pytanie o ekumenizm w wymiarze parafialnym jest więc jak najba...

Ks. prof. Piotr Jaskóła – teolog ekumeniczny

Artykuł stanowi prezentację sylwetki naukowej ks. prof. Piotra Jaskóły – wieloletniego dyrektora Instytutu Ekumenizmu i Badań nad Integracją Wydziału Teologicznego Uniwersytetu Opolskiego oraz współzałożyciela i pierwsze...

Ecumenical ambiguities: The case of the Ecumenical Association of Third World Theologians

Jedna z głównych teologicznych diagnoz dotyczących współczesnego chrześcijaństwa stwierdza przesuwanie się jego centrum na tzw. „globalne Południe”. Trend ten znajduje swe odzwierciedlenie w postulacie tzw. „zmiany epist...

Die Lehre Martin Luthers, die Ökumene der Gegenwart und die Chance des Reformationsjubiläums

Luter, występując w 1517 r. ze swoimi tezami na temat odpustów, odrzucił papiestwo, katolicki urząd biskupi i sakrament kapłaństwa, ponieważ Nowy Testament uczy wiernych o „powszechnym kapłaństwie”. Luter nie chciał uzna...

Kontekst teologiczno-historyczny współczesnej eklezjologii ewangelickiej – perspektywa ekumeniczna

Artykuł omawia główne motywy dyskusji na temat rozumienia Kościoła, jaka toczy się w teologii ewangelickiej w kontekście prowadzonych dialogów ekumenicznych. Protestancka eklezjologia występuje w różnych postaciach konfe...

Download PDF file
  • EP ID EP301539
  • DOI 10.25167/SOe/17/2017/221-231
  • Views 72
  • Downloads 0

How To Cite

Janusz Podzielny (2017). Praca jako powołanie. Istotne elementy luterańskiego etosu pracy. Studia Oecumenica, 17(), 221-231. https://europub.co.uk/articles/-A-301539