Право на страйк в Україні у контексті рішень Європейського суду з прав людини / The Right to Strike in Ukraine in Accordance with the Decisions of the European Court of Human Right
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2018, Vol 17, Issue 2
Abstract
EN In the article the inconsistency of the current legal regulation of the right to strike to the international standards of strike on the basis of the analysis of domestic normative and legal acts and practices of the European Court of Human Rights is noted. The right to strike is described as a general right. The legal, permissible and necessary restrictions of the right to strike realization are highlighted. After all, according to the Convention, the right to strike cannot be restricted in any way except in cases provided for by law and necessary in a democratic society for the interests of national or public security, for the prevention of disturbances or crimes, for the protection of health or morals, or for the protection of the rights and freedoms of others persons. The decisions of the ECHR which stated the violation of Art. 11 of the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms through the prohibition or limitation of the right to strike are analyzed. The article outlines a circle of subjects that may be limited in realization of the right to strike. It is noted that the only possible exceptions to this right may apply to civil servants and employees who secure the vital services in the narrow sense of this term. At the same time, it is argued that those who have special status could be subjects of the right to freedom of peaceful gatherings, including strike. Moreover, the special status of an employee cannot be recognized as a valid reason for prohibition for such persons to strike and to participate in the demonstrations. The law drafts on improving the legal regulation of the organization of strike are analyzed. At the same time, the author draws attention to the fact that domestic legislators for many years have ignored the recommendations of the Committee on Freedom of Association of the International Labour Organization regarding the introduction of amendments to the legislation of Ukraine in order to bring it in line with the international standards of organization and conduct of strikes. It is pointed on the necessity of the amendments to the Ukraine’s laws that prohibit strikes for certain categories of employees, or for the entire sectors of the economy. It is emphasized that the conditions for the implementation of this right are determined by each state independently, taking into account international standards of organization and strike. Thus, the introduction of legal restrictions on participation in strikes is within the discretion of the national legislator. It is stated that an absolute prohibition of the right to strike will be considered as a violation of Art. 11 of the Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms. UK На основі аналізу вітчизняних нормативно-правових актів та практики Європейського суду з прав людини у статті констатовано невідповідність чинного правового регулювання здійснення права на страйк міжнародним стандартам організації та проведення страйку. Охарактеризовано право на страйк як загальне право, а також наведено перелік обмежень щодо реалізації права на страйк, котрі тлумачаться як законні, допустимі та необхідні, адже відповідно до Конвенції право на страйк не може бути обмежене жодним чином, окрім передбачених законом випадків та необхідні в демократичному суспільстві для інтересів національної чи громадської безпеки, для запобігання заворушенням чи злочинам, для охорони здоров’я чи моралі або для захисту прав і свобод інших осіб. Окреслено коло суб’єктів, які можуть бути обмежені в реалізації права на участь у страйку. Наголошується, що єдині можливі винятки з цього права можуть застосовуватися до державних службовців та працівників у сфері надання життєво важливих послуг у вузькому значенні цього терміна. Водночас стверджується, що особи, котрі мають спеціальний статус, все ж можуть бути суб’єктами права на свободу мирних зібрань, у тому числі на страйк. Більше того, особливий статус працівника не може визнаватись обґрунтованою підставою для заборони участі останнього в страйках та демонстраціях. Проаналізовано законопроекти щодо вдосконалення правового регулювання процедури організації та проведення страйку. Водночас автор звертає увагу на той факт, що вітчизняні законодавці вже багато років ігнорують рекомендації Комітету з питань свободи об’єднання Міжнародної організації праці щодо внесення змін до законодавства України з метою приведення його у відповідність до міжнародних стандартів організації та проведення страйків. Пропонується усунути перешкоди в реалізації права працівників на страйк не лише у транспортній сфері, але і в інших секторах суспільного життя. Важливо наголосити, що умови реалізації цього права кожна держава визначає самостійно із урахуванням міжнародних стандартів організації та проведення страйку. Таким чином, запровадження правових обмежень щодо участі у страйках перебуває у межах розсуду національного законодавця. Водночас констатується, що абсолютна заборона права на страйк вважатиметься порушенням ст. 11 Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод.
Authors and Affiliations
Олена РИМ
Keywords
Related Articles
- EP ID EP544514
- DOI -
- Views 78
- Downloads 0
Досвід юридичної школи Університету Маямі щодо організації магістерської програми з міжнародного арбітражу / Experience of the University of Miami School of Law on the Organization of International Arbitration LLM Program
UK Зазначається, що міжнародний арбітраж стає популярним інструментом для вирішення транскордонних торговельних й інвестиційних спорів. Ця ситуація спричиняє потребу у висококваліфікованих фахівцях, здатних ефективно зас...
Теоретико-прикладні проблеми визначення поняття суспільно небезпечних дій, вчинених з метою зміни меж території або державного кордону України / Theoretical and Applied Problems of the Definition of Socially Dangerous Acts Committed with the Aim of Changing the Boundaries of the Territory or the State Border of Ukraine
UK Аналізується суспільно небезпечне діяння складу посягання на територіальну цілісність і недоторканність України, що виявляється у вчиненні дій, метою яких є зміна території або державного кордону України. На підставі...
Право ЄС та України: деякі методологічні питання кореляції у галузі приватного права / Law of the EU and of Ukraine: Some Methodological Issues of Correlation in the Field of Private Law
UK У статті розглядаються проблеми визначення методологічного підґрунтям кореляції права України з правом ЄС у галузі приватного права. Аналізується сутність «Європейського права» та характеризуються традиції права і тр...
Сравнительно-правовой анализ порядка передачи в доверительное управление имущества государственных служащих в Республике Беларусь и Украине / Comparative Legal Analysis of the Order of Transfer to Trust Management of Property of Public Servants in the Republic of Belarus and Ukraine
The article reveals the contents of such civil-law contract as a contract of trust property management. Indicates that, though not quite close in the last decades the attention of scholars to this type of contract, remai...
Підстави виникнення, зміни та припинення сімейних правовідносин між іншими членами сім'ї та родичами / Bases of Occurrence, Change and Termination Family Relationships between other Family Members and Relatives}
UK Проведено аналіз та дослідження підстав виникнення, зміни та припинення особистих немайнових правовідносин між іншими членами сім'ї та родичами. Вказано на те, що юридичні норми самі по собі не можуть утворювати, змін...