Prezenteizm – niezdrowa nadobecność w miejscu zatrudnienia

Journal Title: Przegląd Epidemiologiczny - Year 2014, Vol 68, Issue 1

Abstract

Transformacje warunków pracy oraz trudności na rynku zatrudnienia nie pozostają bez wpływu na zdrowie pracowników. Sprzyja to powstawaniu nowych zjawisk psychospołecznych w miejscu pracy. Jednym z nich jest prezenteizm (ang. presenteeism, sickness presence) - sytuacja, gdy pracownik będąc chorym podejmuje pracę, co wiąże się m.in. ze zmniejszeniem wydajności pracy. Objawy chorobowe wpływają na wykonywaną pracę, na jej jakość i ilość: zmniejszają produktywność pracy, obciążają realizowane zadania ryzykiem popełniania błędów, dekoncentrują. W przypadku chorób infekcyjnych – istnieje zagrożenie zakażenia współpracowników i osób z otoczenia. Prezenteizm można w skrócie określić jako „niezdrową nadgorliwość”. Często jest następstwem niepewności zatrudnienia i pomniejszonych szans na znalezienie nowej pracy oraz działań skierowanych na ograniczenia absencji pracowniczej (szczególnie chorobowej) i związanych z nią kosztów. Natomiast badania dowodzą, że ukryte koszty prezenteizmu przewyższają koszty leczenia, absencji i niepełnosprawności, a przewlekły prezenteizm skutkuje spiralą obniżającej się produktywności i ewentualną niesprawnością pracownika. Wstępne pilotażowe badania wskazują na to, że prezenteizm występuje również w polskich warunkach. Istnieje konieczność prowadzenia dalszych badań nad zjawiskiem obecności pracowników z problemami zdrowotnymi w miejscu zatrudnienia.

Authors and Affiliations

Karolina Zakrzewska

Keywords

Related Articles

Outbreak of alimentary tick-borne encephalitis in Podlaskie voivodeship, Poland / Ognisko zachorowań na kleszczowe zapalenie mózgu nabyte drogą pokarmową na terenie województwa podlaskiego

INTRODUCTION. Tick-borne encephalitis (TBE) virus remains one of the main etiological agents of central nervous system infections in Europe. The disease occurs endemically in Central and Eastern Europe, Southern part of...

Assessment of the occurrence of nosocomial infections in the Intensive Care Unit in the St. Lukas District Hospital in Tarnów in 2012-2016 / Ocena występowania zakażeń Szpitalnych w Oddziale Intensywnej Terapii w Szpitalu Wojewódzkim im. Św. Łukasza w Tarnowie w latach 2012-2016

INTRODUCTION: Healthcare-Associated Infections (HAI) are the cause of complications in the treatment process. The possibility of infecting a sick person in the Intensive Care Unit (ICU) is many times greater than in othe...

Is one minute enough to convince parents to vaccinate their child? / Czy jedna minuta wystarczy, aby przekonać rodziców do zaszczepienia dziecka?

INTRODUCTION: A growing number of parents refuse childhood vaccination. This situation may be caused by many reasons, but surely the lack of parental knowledge is one of them. A physician, as the most reliable source of...

Infection control in Polish medical wards – data from the PROHIBIT project

INTRODUCTION. Nosocomial infections and the problem of their surveillance concern all patients, including patients treated in medical wards. The objective of the study was to ewaluate selected infection control practices...

Download PDF file
  • EP ID EP72744
  • DOI -
  • Views 97
  • Downloads 0

How To Cite

Karolina Zakrzewska (2014). Prezenteizm – niezdrowa nadobecność w miejscu zatrudnienia. Przegląd Epidemiologiczny, 68(1), 157-159. https://europub.co.uk/articles/-A-72744