ПРИЧИННО-СИСТЕМНИЙ АНАЛІЗ ТА МІЖДИСЦИПЛІНАРНИЙ СИНТЕЗ ЯК ІННОВАЦІЙНИЙ ПІДХІД В МЕНЕДЖМЕНТІ
Journal Title: Східна Європа: економіка, бізнес та управління - Year 2017, Vol 6, Issue 11
Abstract
У статті запропоновано інноваційний підхід на основі причинно-системного аналізу та міждисциплінарного синтезу наук до вирішення проблем розвитку підприємств в умовах швидкоплинних змін їх зовнішнього середовища. Розглянуто питання поетапного розвитку підприємства відповідно до універсальних діалектичних закономірностей розвитку систем. Розглянуто вплив закономірностей на циклічний розвиток, на узгодження внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства. Розкрито інноваційний підхід до управління розвитком підприємства, який є динамічним процесом поєднання 4-х етапів реалізації сукупності управлінських функцій. Це передбачає необхідність осмислення та адаптації фундаментальних положень управління до нинішніх особливостей узгодженого розвитку систем від Макро- до Мікросвіту.
Authors and Affiliations
В. С. Ціпуринда
Keywords
Related Articles
- EP ID EP630873
- DOI -
- Views 125
- Downloads 0
КОНЦЕПЦИЯ КОНСОЛИДАЦИИ ИНФОРМАЦИИ КАК ЭЛЕМЕНТ БИЗНЕС-ЭТИКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
В статье рассмотрены проблема внедрения элементов бизнес-этики в концепции консолидации информации для обеспечения экономической безопасности организации, а также необходимость применения принципов консолидации информаци...
DISPOSABLE INCOME AND GRP DENSITY OF THE UKRAINE REGIONS IN AGGREGATED MARKET UNIT ECONOMY MODEL
According to the aggregated market concept the complex calculations of the GRP, GDP and disposable income density are performed in the current issue. The comparison of calculated indicators processed with the target of r...
ПРОБЛЕМИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ У ФАРМАЦЕВТИЧНІЙ ГАЛУЗІ УКРАЇНИ
У статті досліджується проблематика сучасного стану реалізації зовнішньоекономічної діяльності у фармацевтичній галузі України. Проаналізовано основні показники, що характеризують структуру та динаміку розвитку фармацевт...
КРОС-КУЛЬТУРНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ В МІЖНАРОДНОМУ БІЗНЕСІ
У статті розглянуто поняття крос-культурного менеджменту, що передбачає подолання міжкультурних бар’єрів під час побудови ділових відносин. Розуміння зарубіжних партнерів, представників різних культур, співпраця та комун...
УРОКИ З ДОСВІДУ ІМПЛЕМЕНТАЦІЇ ПІДХОДУ LEADER У КРАЇНАХ ЦСЄ
Дослідження присвячено проблемі локального розвитку сільських громад. Проаналізовано досвід імплементації підходу LEADER у країнах ЦСЄ у частині ідентифікації специфічних особливостей організаційного механізму запровадже...