ПРОБЛЕМИ ДОСЛІДЖЕННЯ ІННОВАЦІЙНО-ТЕХНОЛОГІЧНОГО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ: МЕТОДОЛОГІЧНИЙ АСПЕКТ
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2017, Vol 17, Issue
Abstract
У статті проведено дослідження методологічних основ дослідження інноваційнотехнологічного розвитку економіки України. Наведено авторське розуміння класифікації сукупності дослідницьких інструментів, згідно якому методологія дослідження даної проблеми базується на міждисциплінарному синтетичному поєднанні груп управлінських і аналітичних методів, кожна група з яких включає у себе як теоретичні так і емпіричні дослідницькі інструменти.
Authors and Affiliations
І. В. Паризький
Keywords
Related Articles
- EP ID EP444825
- DOI -
- Views 132
- Downloads 0
TRANSFORMATION OF EDUCATION’S CONTENT AS ECONOMIC INDUSTRY IN XXI CENTURE
The article deals with the main approaches to the definition of “skills and abilities of the XXI century”, which should be typical of workers in the near future. The possible influence of future trends of technological d...
FINANCIAL SUPPORT FOR SCIENTIFIC AND SCIENTIFIC AND TECHNOLOGICAL WORK IN UKRAINE
The article analyzes main tendencies of financing scientific and scientific and technical work in Ukraine. The composition of the scientific sphere by sectors is considered. The main sources of scientific research financ...
POPULARIZATION OF INTERNATIONAL RATINGS OF NATIONAL BRANDS
The article investigates the patterns of the success of the national branding of the countries and tracks the dynamics of indicators based on the leading brand ratings of the countries. This article outlines the main ten...
THE SPECIFICITY OF THE SOCIAL RESPONSIBILITY OF LOCAL SELF-GOVERNMENT BODIES
This article deals with the specific features of the social responsibility of local self-government bodies, its main principles. The authors proposed the scheme for the formation of social responsibility of local self-go...
САМОРОЗВИТОК ПРАЦІВНИКІВ, САМООРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ТА САМОМЕНЕДЖМЕНТ ЯК ПЕРЕДУМОВИ СКЛАДНОСТІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Обґрунтовано ознаки наростаючої складності системи «управління персоналом» під впливом збільшення потреб в її інформаційному забезпеченні та відсутності однозначних причинно-наслідкових зв’язків у трудовій поведінці перс...