Проблеми й перспективи використання трудоресурсного потенціалу аграрних підприємств

Journal Title: Економічний вісник університету - Year 2018, Vol 0, Issue 39

Abstract

Предметом дослідження є сукупність соціально-економічних взаємовідносин щодо проблем й перспектив використання трудоресурсного потенціалу аграрних підприємств. Метою роботи є виявлення основних проблем відтворення населення на сучасному етапі розвитку сільських територій України, зайнятості в цілому й економічно активного населення зокрема, оцінка масштабів неформальної зайнятості й обґрунтування на цій основі перспективи покращення трудоресурсного потенціалу аграрних підприємств і управління ним. Методологічною основою статті стали статистико-математичні методи досліджень: абсолютних і відносних величин, індексний, статистичних групувань, рядів динаміки. Для оцінки зайнятості й безробіття серед основних статево-вікових груп населення була використана методологія Міжнародної організації праці (МОП). Результати роботи. Важливою умовою успішної роботи аграрних підприємств та забезпечення їх виробничо-ресурсного потенціалу є забезпеченість та постійність складу їх працівників. Управління трудовими ресурсами є одним з основних напрямів економічної роботи в аграрних підприємствах, мета якого – виявити нові й збільшити існуючі джерела та резерви підвищення ефективності виробництва за рахунок збільшення його обсягу при збільшенні продуктивності праці й кращому використанні заробітної плати. Актуальність проблематики досліджень трудових ресурсів аграрних підприємств та їх практичного вирішення посилюється необхідністю підвищення зайнятості й зменшення безробіття сільських жителів, стабілізації ринку праці на селі, припинення депопуляції сільського населення, збереження поселенської мережі сільських територій. Галузь застосування результатів. Результати дослідження можуть бути використані у діяльності аграрних підприємств з метою формування нових конкурентних переваг, підвищення ефективності використання трудоресурсного потенціалу та зміцнення своєї конкурентної позиції на ринку. Висновки. Як у більшості розвинутих країн, в Україні існує пряма залежність між рівнем освіти та рівнем економічної активності: чим вищий рівень освіти, тим вищий рівень економічної активності, причому чим нижчий рівень освіти, тим більший розрив у рівнях економічної активності сільського та міського населення. Формування ефективного виробничо-ресурсного потенціалу в аграрних підприємствах України можливе шляхом впровадження такої кадрової політики, яка передбачає планування потреби в кадрах, ефективне використання працівників (навчання, розвиток персоналу), застосування матеріальних стимулів та соціально орієнтованих мотиваційних механізмів. Суттєве скорочення чисельності зайнятого сільського населення зумовлює високі ризики бідності, вразливості та соціальної ізоляції, що вплинуло на створення надзвичайно негативної тенденції на ринку праці. Щоб вижити у таких скрутних умовах, селяни, що раніше заробляли кошти у колгоспах та радгоспах, були вимушені займатись вирощуванням продукції на продаж чи обмін в особистому селянському господарстві або ж їхати на заробітки за кордон чи до українських міст, де ситуація на ринку праці була більш сприятливою. Лише незначна частка селян спромоглася започаткувати фермерські господарства на зразок тих, що функціонують у розвинутих країнах.

Authors and Affiliations

Iryna Romaniuk, Ludmila Levaieva

Keywords

Related Articles

Effective tools of digital marketing implementation

Relevance of research topic. Although the Internet is a part of the daily life, some parts of the population continue to be excluded from the digital world due to the lack of digital skills and knowledge. An access to th...

Analytical modeling of agricultural enterprises: external experience

The subject of work - modeling of reproductive processes of agricultural enterprises. Balance-sheet property status and variation of the stock of founders of enterprises, profits and losses from operating activities and...

Інвестиційне забезпечення інноваційного розвитку підприємств аграрного сектору

В статті досліджено теоретичні і практичні аспекти інвестиційного забезпечення інноваційного розвитку підприємств аграрного сектору. Уточнено теоретичну сутність поняття «інвестиційне забезпечення», оцінено ста...

Сучасний стан та перспективи податкового регулювання страхової діяльності в Україні

Оподаткування є одним з найдієвіших інструментів державного регулювання в періоди економічних криз та соціальної нестабільності. Податкове регулювання є важливим засобом непрямого впливу держави на різні аспекти соціальн...

Інтеграція України до європейського фінансового простору: передумови, проблеми, перспективи

Актуальність теми дослідження. Стратегія соціально-економічного розвитку України декларує європейський вибір держави. Відповідно, актуальними є дослідження процесів інтеграції України до світового фінансового простору та...

Download PDF file
  • EP ID EP477103
  • DOI 10.31470/2306-546X-2018-39-44-51
  • Views 99
  • Downloads 0

How To Cite

Iryna Romaniuk, Ludmila Levaieva (2018). Проблеми й перспективи використання трудоресурсного потенціалу аграрних підприємств. Економічний вісник університету, 0(39), 44-51. https://europub.co.uk/articles/-A-477103