ПРОБЛЕМНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ТА СТРУКТУРИЗАЦІЇ СИСТЕМИ ЗЕМЛЕКОРИСТУВАННЯ
Journal Title: Інфраструктура ринку - Year 2017, Vol 5, Issue
Abstract
У статті розглянуто сутність понять система та модель землекористування. Визначені напрямки оптимізації системи землекористування за різних сценаріїв. Обґрунтовано необхідність врахування проектних обмежень при формуванні системи землекористування.
Authors and Affiliations
В. В. Макарова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP626594
- DOI -
- Views 212
- Downloads 0
APPROACHES TO THE MANAGEMENT OF THE DEVELOPMENT OF THE NATIONAL ECONOMY AS A SOCIO-ECONOMIC SYSTEM
The article is devoted to the study of approaches to the management of the development of the national economy. It is established that the national economy is a complex socio-economic system, one of the characteristics o...
PUBLIC-PRIVATE PARTNERSHIP IN PUBLIC UTILITIES SPHERE: INTERNATIONAL PRACTICES AND PROSPECTS OF THEIR DEVELOPMENT IN UKRAINE
The paper analyses international practices of public-private partnership (PPP) in public utilities sphere, in particular: describes the existing mechanisms and forms of the public-private partnership used when accomplish...
ОБЛІК ВЛАСНОГО КАПІТАЛУ ЗА НАЦІОНАЛЬНИМИ ТА МІЖНАРОДНИМИ СТАНДАРТАМИ
У статті розглянуто поняття власного капіталу за національними та міжнародними стандартами. Визначено складові та основні характеристики власного капіталу. Досліджено особливості обліку власного капіталу та його роль у с...
ENSURING THE ECONOMIC SECURITY OF AN ENTERPRISE IN A GLOBALIZED WORLD
The article is devoted to the actual problems of providing economic security of enterprises, the study of approaches to determining the economic security of modern enterprises, which are reduced to different interpretati...
METHOD OF BUSINESS PROCESSES MODELING IN THE PROJECT OF THE DEVELOPMENT OF THE STAFF MOTIVATION PROGRAM AT THE ENTERPRISE
The article presents the development of the staff motivation program on the enterprise using the method of business process modeling. We considered such important issues as methods of staff motivation, business process m...