Proposta de gestão de pessoas em unidade de informação especializada: a força da motivação e suas implicações no processo de gestão de pessoas

Abstract

O presente artigo expõe uma proposta de gestão de pessoas em uma unidade de informação especializada. Destaca a importância da motivação no ambiente pessoal e profissional do indivíduo e sua relação com os colegas de trabalho. Propõe a melhoria da qualidade dando ênfase à motivação, estimulando a comunicação, o relacionamento globalizado entre usuários, funcionários e gestores.

Authors and Affiliations

Silvana Beatriz Bueno

Keywords

Related Articles

Comunidades Virtuais como ambiente potencializador de estratégias mercadológicas: locus de informações e troca de experiências vivenciadas

Esta pesquisa objetivou investigar a potencialidade da utilização de comunidades virtuais como fonte de informações para estratégias mercadológicas no setor de turismo. Utilizou-se uma pesquisa qualitativa com grupos foc...

A importância da cultura na adoção tecnológica, o caso do Technology Acceptance Model (TAM)

O Technology Acceptance Model (TAM), ou seja, o modelo de aceitação de tecnologia é um dos modelos comportamentais mais usados no campo dos sistemas de informação no mundo. Ele foi projetado para compreender a relação ca...

Provedores de dados, provedores de serviços e periódicos em Ciência da Informação, biblioteconomia e áreas afins

Descreve provedores de dados, provedores de serviços e periódicos científicos disponíveis na Ciência da Informação, Biblioteconomia e áreas afins nacionais e internacionais. Apresenta aspectos estudados sobre periódicos...

A comunicação científica para o público leigo: breve histórico

elato de fatos marcantes da história e da evolução da divulgação científica para leigos, que ocorreram na Europa entre os séculos XV e XX, com breve referência a iniciativas nos Estados Unidos da América em épocas mais r...

Orçamento participativo: uma abordagem na perspectiva da Ciência da Informação

Este trabalho postula destacar a importância do orçamento participativo como fonte de inclusão social na sociedade intensiva de informação, em conjunto com os postulados da Ciência da Informação. O modelo participativo d...

Download PDF file
  • EP ID EP48002
  • DOI -
  • Views 232
  • Downloads 0

How To Cite

Silvana Beatriz Bueno (2006). Proposta de gestão de pessoas em unidade de informação especializada: a força da motivação e suas implicações no processo de gestão de pessoas. Pesquisa Brasileira em Ciência da Informação e Biblioteconomia, 1(1), -. https://europub.co.uk/articles/-A-48002