Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analizi

Journal Title: Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi - Year 2018, Vol 32, Issue 2

Abstract

Bu araştırmada, psikolojik sermaye ile iş doyumu ve performans arasındaki ilişkileri yerli literatürde inceleyen çalışmalarla bir meta analiz yapılmıştır. Bu kapsamda herhangi bir yıl kısıtı koymadan, başlıkta, özette ve anahtar kelimelerle “psikolojik sermaye”, “psikolojik sermaye ile iş doyumu” ve “psikolojik sermaye ile performans” kalıpları Ulakbim, Google Scholar, Ebsco’da, ScienceDirect’de, Springer, Web of Science, Jstor veri tabanlarında; YÖK’ün ulusal tez merkezinde taranmıştır. Yine, bu kalıplar ulaşılabilen Yönetim ve Organizasyon Kongreleri ve tüm Örgütsel Davranış Kongreleri kitaplarında da taranmıştır. Ulaşılabilen yayınlar CMA 2.0 istatistiksel paket programı ile analiz edilmiştir. Psikolojik sermaye ile iş doyumu ilişkisini inceleyen 10, performans ilişkisini inceleyen 8 çalışma analize uygun bulunmuştur. Psikolojik sermaye ile iş doyumu ve performans arasında pozitif ilişki olduğuna yönelik hipotezler doğrulanmıştır. Her iki hipotezin de test edildiği çalışmaların heterojen yapıda olduğu ve dolayısıyla rastgele etkiler modeli altındaki etki büyüklüklerinin güçlü (EB=0,613-psikolojik sermaye ile performans) ve orta (EB=0,404-psikolojik sermaye ile iş doyumu-) düzeyde olduğu tespit edilmiştir.

Authors and Affiliations

Hilmiye Türesin Tetik, Lale Oral Ataç, Sevinç Köse

Keywords

Related Articles

FİNANSAL İSTİKRARIN SAĞLANMASI ADINA MAKRO İHTİYATİ POLİTİKALARIN KREDİ BÜYÜMESİ ÜZERİNDEKİ ETKİNLİĞİNİN DİNAMİK PANEL VERİ YÖNTEMİYLE ÖLÇÜLMESİ: 2000-2013

Makro ihtiyati politikalar son zamanlarda finansal istikrarın sağlanması açısından para politikalarını destekler nitelikteki uygulamaların başında gelmektedir. 2000'li yıllardan sonra gelişmeye başlayan makro ihtiyati po...

Leadership through Institutional Stretch: Recep Tayyip Erdoğan’s Presidency in Turkey

This article scrutinizes the leadership performance of Recep Tayyip Erdoğan at the office of the Turkish presidency from the first direct presidential elections of August 2014 to 2017 constitutional referendum which intr...

Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analizi

Bu araştırmada, psikolojik sermaye ile iş doyumu ve performans arasındaki ilişkileri yerli literatürde inceleyen çalışmalarla bir meta analiz yapılmıştır. Bu kapsamda herhangi bir yıl kısıtı koymadan, başlıkta, özette ve...

KATILIM BANKALARININ KREDİ KULLANANLAR AÇISINDAN TERCİH EDİLMEME SEBEPLERİ: ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİSYENLERİ ÜZERİNE BİR UYGULAMA

Yapılan bu çalışmada amaç, fon ihtiyaçlarını karşılamak için bankalara başvuruda bulunan müşterilerin katılım bankalarını tercih etmeme nedenlerini araştırmaktır. Çalışmanın hedef kitlesi olarak Atatürk Üniversitesinde ç...

A REGIONAL ANALYSIS OF THE SOCIO-ECONOMICAL PROPERTIES OF THE TURKEY CITIES

Turkey is divided into 7 regions depending on the cities’ geographic locations. Since the geographic properties of the cities belonging the same region are the same, socio-economical properties like populations, migratio...

Download PDF file
  • EP ID EP648263
  • DOI -
  • Views 112
  • Downloads 0

How To Cite

Hilmiye Türesin Tetik, Lale Oral Ataç, Sevinç Köse (2018). Psikolojik Sermaye ile İş Doyumu ve Performans İlişkisi: Türkiye’de Yapılan Araştırmalar Üzerinden Bir Meta Analizi. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 32(2), 289-314. https://europub.co.uk/articles/-A-648263