Psychologiczny profil menedżera XXI wieku
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie - Year 2018, Vol 1, Issue 14
Abstract
Kluczowym elementem sukcesu przedsiębiorstwa jest sprawne i skuteczne zarządzanie, sprawowane przez menedżerów posiadających odpowiednie kompetencje do realizacji zadań. Menedżerowie są odpowiedzialni za tworzenie sukcesu przedsiębiorstwa ponieważ wszelkie działania przekształcają w rezultaty i zarządzają pracą innych. Należy ich utożsamiać z osobami, których podstawowym zadaniem jest realizacja procesu zarządzania czyli zestawu działań skierowanych na ludzkie, finansowe, rzeczowe i informacyjne zasoby organizacji wykonywanych z zamiarem osiągania celów organizacji w sposób sprawny i skuteczny, niezależnie od zajmowanej pozycji w organizacji. Celem pracy jest wskazanie umiejętności psychologicznych menedżerów przyszłości m.in. zrozumienia podwładnych i ich indywidualnych potrzeb, ambicji, zachowań. Menedżer przyszłości powinien mieć zdolność wczuwania się w stan emocjonalny pracowników. Umiejętnością psychologiczną menedżera jest również zdolność do pobudzania podwładnych do zaangażowania i wysiłku do wykonywania powierzonych zadań. Decydujące znaczenie, wpływające na skuteczność menedżera mają cechy jego osobowości, do których należą: neurotyczność (odpowiedzialna za wrogości, depresji, impulsywności czy nadwrażliwości), otwartość (uczucia, wyobraźnię, działanie, idee i wartości), ugodowość, sumienność i ekstrawersję.
Authors and Affiliations
Edyta Woźniak
Keywords
Related Articles
- EP ID EP502553
- DOI -
- Views 46
- Downloads 0
Finansowe formy wspierania młodych naukowców w Polsce
Celem artykułu jest krytyczna analiza możliwości finansowania badań młodych naukowców. Przedstawiono w nim możliwe formy wsparcia finansowego, w tym stypendia, płatne staże, dopłaty do prowadzenia prac badawczych, współp...
Psychologiczny profil menedżera XXI wieku
Kluczowym elementem sukcesu przedsiębiorstwa jest sprawne i skuteczne zarządzanie, sprawowane przez menedżerów posiadających odpowiednie kompetencje do realizacji zadań. Menedżerowie są odpowiedzialni za tworzenie sukces...
Filling Assessment Model of Strategic Cost Management System (SCMS)
The article presents a filling assessment model of SCMS, developed for the reflection of actual content of enterprise strategic cost management system, which can be used in real-time mode. It is proposed to use the mathe...
Miejsce podatku PIT w polskim systemie podatkowym oraz jego udział we wpływach do budżetu państwa
Celem artykułu jest znalezienie odpowiedzi na pytanie jaki udział w budżecie państwa stanowi podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT oraz jakie jest jego miejsce w polskim systemie podatkowym. Pierwsza część pracy - t...
Teoria uwarunkowań sytuacyjnych w kontekście zarządzania projektami na przykładzie projektów badań rynku w sektorze polskich przedsiębiorstw market research
Cel artykułu stanowi analiza projektów badań rynku w ujęciu teorii uwarunkowań sytuacyjnych. Badania rynku to dynamicznie rozwijający się sektor polskiej gospodarki. Są one również podstawą realizacji wielu projektów z r...