رابطه اعتیاد به کار و سکوت سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران
Journal Title: Journal of Health Research in Community - Year 2016, Vol 1, Issue 4
Abstract
مقدمه و هدف: اعتیاد به کار، اعتیادی است که می تواند لذت بخش ولی خسته کننده و مشکل ساز باشد. این حالت پیامدهای مثبت و منفی به دنبال دارد. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و سکوت سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران انجام شد. روش کار: پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است. تعداد 302 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های اعتیاد به کار اسپنس و رابینز ( (1992، سکوت سازمانی هشوشیان 1392 و فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (1981) بود. داده ها از طریق نرم افزار SPSS 20 و با استفاده از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی )آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیونی( تجزیه وتحلیل گردید. یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد متغیرهای مطالعه اعتیاد به کار با میانگین0/46±3/57 درصد، سکوت سازمانی0/71±2/89، فرسودگی شغلی0/75±2/12 و تعهد سازمانی 0/73±4/18بود. بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی کارکنان رابطه ی معنادار منفی و بین سکوت سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان رابطه ی معنادار مثبت وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه و شناخت از متغیرهای اعتیاد به کار، سکوت سازمانی، فرسودگی شغلی، تعهد سازمانی پیشنهاد می شود، راهکارهای مناسب برای طراحی و اجرای برنامه های آموزشی برای آشنایی کارکنان با این مفاهیم ارائه شود.
Authors and Affiliations
fatemeh arab, mojtaba rezaeirad, kambiz esmaeilnia
Keywords
Related Articles
- EP ID EP638615
- DOI -
- Views 197
- Downloads 0
Assessment of the Work Ability Index among Iranian Employees: A Systematic Review
Introduction and purpose: The ability to work is one of the important factors in predicting the working conditions, well-being, and health status of employees. The Work Ability Index (WAI) is one of the most reliable too...
ارزیابی تاثیر آموزش های ایمنی در ارتقاء فرهنگ ایمنی در بین کارگران یکی از صنایع فلزی مطالعه موردی
مقدمه و هدف: علت اصلی در به وقوع پیوستن حوادث، نبود فرهنگ ایمنی در سازما نها می باشد که در یک سیستم مدیریت ایمنی نادرست و فرهنگ ایمنی نامناسب شکل گرفته است. یکی از راههای بهبود و ارتقای فرهنگ ایمنی، آموزش می باشد. در این...
Effectiveness of Mindfulness-based Stress Reduction Program in the Components of Quality of Life in Thalassemia Patients
Introduction and purpose: Reduced quality of life is one of the daunting challenges posed to thalassemia patients. The present study aimed to evaluate the effectiveness of the mindfulness-based stress reduction program (...
Relationship between Organizational Justice and Responsiveness to Patients in Selected Hospitals in North Khorasan Province, Iran
Introduction and purpose: Justice is one of the basic aspects of providing healthcare services. Accountability is also one of the components considered by policymakers and managers of healthcare systems and paying attent...
Study of the Reasons for Tendency to Use Desalination Systems in the Households of Bandar Lengeh, Hormozgan, Iran
Introduction and purpose: The need to access and produce clean water is currently felt more than ever by the communities due to the pollution of drinking water sources and the consumers’ growing concern and awareness abo...