رابطه اعتیاد به کار و سکوت سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران

Journal Title: Journal of Health Research in Community - Year 2016, Vol 1, Issue 4

Abstract

مقدمه و هدف: اعتیاد به کار، اعتیادی است که می تواند لذت بخش ولی خسته کننده و مشکل ساز باشد. این حالت پیامدهای مثبت و منفی به دنبال دارد. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و سکوت سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران انجام شد. روش کار: پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است. تعداد 302 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های اعتیاد به کار اسپنس و رابینز ( (1992، سکوت سازمانی هشوشیان  1392  و فرسودگی شغلی مسلش و جکسون  (1981)  بود. داده ها از طریق نرم افزار SPSS 20  و با استفاده از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی )آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیونی( تجزیه وتحلیل گردید. یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد متغیرهای مطالعه اعتیاد به کار با میانگین0/46±3/57 درصد، سکوت سازمانی0/71±2/89، فرسودگی شغلی0/75±2/12 و تعهد سازمانی 0/73±4/18بود. بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی کارکنان  رابطه ی معنادار منفی و بین سکوت سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان رابطه ی معنادار مثبت وجود دارد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه و شناخت از متغیرهای اعتیاد به کار، سکوت سازمانی، فرسودگی شغلی، تعهد سازمانی پیشنهاد می شود، راهکارهای مناسب برای طراحی و اجرای برنامه های آموزشی برای آشنایی کارکنان با این مفاهیم ارائه شود.

Authors and Affiliations

fatemeh arab, mojtaba rezaeirad, kambiz esmaeilnia

Keywords

Related Articles

شناسایی و ارزیابی ریسک خطرات در یک کارخانه آرد به روش JSA و FMEA در استان گلستان در سال 1396

مقدمه و هدف: هر روز در محیط های کار حوادث متعددی رخ می دهند که باعث مرگ و آسیب می شوند. این حوادث به دلیل عدم شناسایی خطرات بالقوه اتفاق می افتند؛ بنابراین، شناسایی و ارزیابی ریسک خطرات در محیط کار می تواند از بسیاری از...

Carcinogenic and Non-carcinogenic Risk Assessment of Exposure of Housewives to Volatile Organic Compounds (Benzene, Toluene, Ethylbenzene, and Xylenes) in the Indoor Air of Houses

Introduction and purpose: The concentration of some indoor pollutants is often recognized as higher than that in the outdoor. Accordingly, household air pollution is currently considered one of the most important public...

Investigation of Health-promoting Lifestyle and Psychological Status of Older Adults Living in Tabriz in 2021

Introduction and purpose: Investigation and recognition of the factors affecting the quality of life are essential to start the behavior, and continuing the behavior can be a key factor in improving the living conditions...

Exploring Relationship between Spiritual Intelligence and Emotional Intelligence in Students in Abadan School of Medical Sciences

Introduction and purpose: Spiritual intelligence is obtained from a set of spiritual abilities and interests, personality traits, special cognitive abilities,  and neurological processes. Emotional intelligence is a revo...

بررسی میزان پراکسید روغن های مورد استفاده در قنادی های شهر دامغان در بهار 94

مقدمه و هدف: از متداو لترین رو شهای استفاده از گرما در تهیه غذاها، سرخ کردن مواد غذایی در روغن می باشد. در طول سرخ کردن زیاد، اکسیداسیون روغنها با میزان بیشتری اتفاق می افتد که سبب تولید هیدروپراکسیدها و سپس تر یکبات فرا...

Download PDF file
  • EP ID EP638615
  • DOI -
  • Views 171
  • Downloads 0

How To Cite

fatemeh arab, mojtaba rezaeirad, kambiz esmaeilnia (2016). رابطه اعتیاد به کار و سکوت سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران. Journal of Health Research in Community, 1(4), 21-27. https://europub.co.uk/articles/-A-638615