RAPORTOWANIE ZINTEGROWANE NOWY ETAP ROZWOJU UJAWNIEŃ POZAFINANSOWYCH – STUDIUM PRZYPADKU
Journal Title: Nowoczesne systemy zarządzania - Year 2016, Vol 11, Issue 1
Abstract
Realizacja strategii zrównoważonego rozwoju wymaga raportowania danych pozafinansowych obrazujących osiągnięcia w obszarze środowiska, społecznym i ładu korporacyjnego. Raportowanie pozafinansowe, jak też ujawnienia pozafinansowe w rocznych raportach finansowych, wynikać mogą z obowiązujących regulacji prawnych. Duże znaczenie w dalszym rozwoju raportowania pozafinansowego mają przyjęte ostatnio przez UE nowe regulacje prawne. Raportowanie pozafinansowe korzystać może z idei raportowania zintegrowanego, która oznacza więcej niż tylko publikowanie jednego raportu rocznego zawierającego dane finansowe i pozafinansowe. Przydatne staje się poznanie mechanizmu ewolucji raportowania pozafinansowego oraz integracji raportów finansowych z pozafinansowymi. W tym celu przeprowadzono studium przypadku polskiego pioniera raportowania integrowanego Grupy LOTOS S.A.
Authors and Affiliations
Marzanna CHYBOWSKA
Keywords
Related Articles
- EP ID EP225743
- DOI -
- Views 129
- Downloads 0
SPECYFIKA ZARZĄDZANIA W BRANŻY MLECZARSKIEJ – WŁOSKI MODEL KLASTRA
Proces globalizacji ma zasadniczy wpływ na trendy pojawiające się we współczesnej gospodarce. Jednym z wyzwań zarządzania strategicznego jest modelowanie rozwoju firmy, czyli określenie kierunków zmian. Ważnym czynnikiem...
Zarządzanie „Pracą 2.0”
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN PEDAGOGICAL PERSPECTIVE
The publication is an attempt to show the pedagogical aspects of the main objectives of human resource management theory and to analyze classical concepts of human resource management services. Therefore, the substantive...
E-administration in Poland – main assumptions, current state and development perspectives
Nowadays, ICT Technology (Information and Communication Technologies) is omnipresent in every part of the private, social, economic and public life and keeps on its transforming. The article presents the ICT’ impact on f...
Exploring the effects of flexible working practices and family friendly policies on the employment and welfare of insecure workers
This paper raises a number of controversial issues in an attempt to evaluate the effects of flexible working practices and family friendly policies on employment and welfare of mainly people with disabilities, senior cit...