Реформування моделі управління людськими ресурсами державної служби / Reforming the Model of Human Resource Management of Public Service
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2017, Vol 16, Issue 1
Abstract
UK Здійснено оцінку ефективності державної служби в Україні та порівняльний аналіз з іншими країнами. Визначено, що основні проблеми розвитку державної служби пов’язані із невідповідністю державної кадрової політики сучасним вимогам інформатизації, електронізації, глобалізації та європеїзації, що обумовлює низький рівень професіоналізму державних службовців, вмотивованості, відкритості та прозорості, подолати які неможливо без реформування системи управління людськими ресурсами у сфері державної служби. Акцентовано на необхідності якнайшвидшого реформування державної служби як передумови ефективної модернізації національної економіки та досягнення визначених стратегічних індикаторів розвитку. Розкрито особливості реформування державної служби в Україні відповідно до європейських принципів та стандартів. Обґрунтовано напрямки удосконалення системи управління людськими ресурсами в державних органах в розрізі забезпечення рівного та відкритого доступу громадян до державної служби, підвищення мотивації, професіоналізму, ефективності та відповідальності державних службовців, якості надання адміністративних послуг, подолання бюрократії та корупції. EN The estimation of the effectiveness of public service in Ukraine and comparative analysis with other countries is performed. It was determined that the main problems of development of public service are related to the incompliance of state personnel policy with modern requirements of informatization, electronization, globalization and europeanization, which causes a low level of professionalism of civil servants, motivation, openness and transparency, to overcome which is not possible without reforming of human resources management system in the state service. The attention is drawn to the need for early reform of the public service as a prerequisite for an effective modernization of the national economy and the achievement of certain strategic development indicators. The features of public service reform in line with European principles and standards are defined. The ways of improvement of human resource management system in government are reasonable in the context of equal and open access of citizens to public services, increase motivation, professionalism, efficiency and accountability of civil servants, the quality of administrative services, to overcome bureaucracy and corruption.
Authors and Affiliations
Олександр ТИЩЕНКО, Тетяна КОРОЛЮК
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424596
- DOI -
- Views 59
- Downloads 0
Фінансування інноватизації виробництва: досвід США / Financing of Production Innovatization: the Experience of USA
UK Наголошено на доцільності розгляду досвіду США в контексті обґрунтування особливостей фінансування інноватизації виробництва. Узагальнено та розглянуто модель національної системи формування інновацій США. Зокрема зве...
Правові засади здійснення відеоконтролю в автомобільних пунктах пропуску на державному кордоні України / Legal Bases for Videoinspection on Automobile Border-crossing Points in State frontier of Ukraine
UK Проведено контент-аналіз нормативного регулювання відеоспостереження, відеоконтролю, обробки персональних даних у міжнародних та національних актах. У статті проведено аналіз правового регулювання використання систем...
Об'єкт насильницьких злочинів проти власності за кримінальним правом України / Object of violent crimes against property under the criminal law of Ukraine
UK Розглядаються питання об'єктів насильницьких злочинів проти власності в доктрині кримінального права України. Стаття присвячена окремим дискусійним питанням визначення об'єкта насильницьких злочинів проти власності. А...
Фінансово-кредитне забезпечення розвитку сільськогосподарських підприємств / Financial and Credit Support for the Development of Agricultural Enterprises
EN UK
Відмежування складу злочину, передбаченого статтею 206-2 Кримінального кодексу України, від суміжних складів злочину / Dissociation of the Crime Components Provided by the Article 206-2 of the Criminal Code of Ukraine from Related Crime Components}
UK Аналізуються склад злочину, передбачений ст. 206-2 КК України та суміжні склади злочинів, що передбачені ст.ст. 190, 206, 357, 358 КК України, а також висвітлюються дискусійні питання, які виникають у науковців при в...