РЕФОРМУВАННЯ ПОДАТКОВОЇ СИСТЕМИ В КОНТЕКСТІ ДЕТІНІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ
Journal Title: Причорноморські економічні студії - Year 2017, Vol 18, Issue
Abstract
У статті розглянуто можливості реформування податкової системи України з метою детінізації національної економіки. Запропоновано модифікацію основних складових податкової системи в напрямі зменшення загального податкового навантаження на суб’єктів господарської діяльності. Наведено трасформацію базових ставок окремих податків. Рекомендовано компенсатори зниження надходжень до держбюджету України. Проаналізовано зміни в адмініструванні податків та зборів.
Authors and Affiliations
В. С. Рейкін
МОТИВАЦІЙНА СКЛАДОВА ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВ
В статті визначено сутність, мету, складові процесу мотивації персоналу. Розглянуто вимоги на яких повинна базуватися система мотивації персоналу підприємств. Сформовано структуру мотиваторів підвищення конкурентоспромож...
THE ROLE OF AGRO-FOOD CLUSTERS IN INCREASING THE INTERNATIONAL COMPETITIVENESS OF THE BLACK SEA COAST
The problems and prospects for the formation of agri-food clusters and their role in the modernization of the agri-food sphere, increase of the efficiency of agri-food business and sustainable development of the Black Se...
ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ В КОНТЕКСТЕ ПОВЫШЕНИЯ ЕЁ УСТОЙЧИВОСТИ
В статье исследованы особенности развития национальной экономики в контексте повышения её устойчивости в условиях глобальных угроз. Изучен ряд особенностей и характер механизмов, инструментарий экономической системы с уч...
СТРУКТУРНІ ДИСБАЛАНСИ ФОНДОВОГО РИНКУ УКРАЇНИ З ПОГЛЯДУ ЙОГО ОБ’ЄКТІВ: ПРАКТИЧНИЙ АСПЕКТ
У статті проведено аналіз структурних дисбалансів вітчизняного фондового ринку з погляду його об’єктів. Визначено основні фінансові інструменти, що слугують об’єктами даного сегменту фінансового ринку. Досліджено структу...
MEANING OF CREATIVITY OF PERSONNEL IN THE DEVELOPMENT OF CORPORATE CULTURE OF THE ENTERPRISE
The article analyzes the concepts of “creativity” and “corporate culture” in terms of behavioral characteristics of managers and staff. The main factors that will promote or slow down the development of creative potentia...