Rodzina i szczęście jednostki, a jej zachowania na rynku pracy
Journal Title: Rynek – Społeczeństwo – Kultura - Year 2014, Vol 1, Issue 4
Abstract
Ważnym problemem na linii „Rynek – Społeczeństwo – Kultura” jest niewątpliwie rodzina, która jest podstawową komórką społeczną. To w niej zachodzi istotny (z punktu widzenia jednostki) proces socjalizacji. Dzięki niemu może ona aktywnie uczestniczyć w życiu społeczeństwa. Rodzina powinna także przyczyniać się do rozwoju ludzkości sensu largo, poprzez polepszanie warunków życia, a także sensu stricte, czyli wzrostu satysfakcji, zaufania i radości z życia każdego z nas. Wszystko to składa się na ogólno pojęte szczęście, które samo w sobie jest zjawiskiem nie do końca mierzalnym, ale niewątpliwie ma kluczowe znaczenie dla motywacji naszych codziennych zachowań. Ponadto dochodzi jeszcze jedna, priorytetowa kwestia. Oba zagadnienia poruszone przez autora powodują pewne, charakterystyczne zachowania jednostki na rynku pracy (skąd inąd bardzo wymagającym), które trzeba szczegółowo opisać i odpowiednio scharakteryzować.
Authors and Affiliations
Zbigniew Dorawa
Keywords
Related Articles
- EP ID EP168349
- DOI -
- Views 64
- Downloads 0
Sytuacja studentów na rynku pracy
Artykuł traktuje o sytuacji, która spotyka studentów na rynku pracy. Scharakteryzowane zostały pojęcia bezrobocia i bierności zawodowej w oparciu o problem bezrobocia wśród młodzieży. Zwrócono uwagę na wzrost liczby stud...
Problemy planowania przestrzeni na poziomie lokalnym i regionalnym – zagadnienia prawne i społeczne
Planowanie przestrzeni jest procesem opartym na zasadach określonych w ustawie o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym. Proces planistyczny doznaje wielu ograniczeń na poziomie lokalnym i regionalnym ze względu na...
Identyfikowanie konfliktów kulturowych
Głównym problemem związanym z kwestiami cywilizacyjnymi i kulturowymi jest postrzeganie, poznanie siebie wzajemnie i zrozumienie odmienności. Dlatego też badania potencjalnych zagrożeń cywilizacyjno-kulturowych powinny b...
Оcenа sуstemu wspіerаnіа prаcоdаwców przу zаtrudnіenіu оsób nіepełnоsprаwnуch w Pоlsce і nа Ukrаіnіe
Wśród оsób nаjbаrdzіej dоtknіętуch bezrоbоcіem znаjdują sіę оsоbу nіepełnоsprаwne. Nіepełnоsprаwnоść mоże bуć zwіąznа z różnegо rоdzаju dуsfunkcjami оrgаnіzmu. Prоblem zаtrudnіenіа wśród оsób nіepełnоsprаwnуch jest zwіąz...
Sny jako narzędzie rozwojowe stosowane w metodzie „Dream Coaching”
Artykuł przedstawia nowe podejście do tematu jakim są sny oraz potencjału, jaki się z nimi wiąże. Sny, które w zbiorowej świadomości ludzkiej postrzegane są często jako zbiór mało znaczących obrazów, okazują się być real...